Tag: bank

Mobbing w pracy – Bank

Przez administrator

Wstęp ………7 Rozdział I Pojęcie mobbingu 1. Definicja i rodzaje mobbingu ………9 2. Symptomy i fazy powstawania mobbingu ………13 3. Organizacja pracy a przeciwdziałanie mobbingowi ………20 Rozdział II Polityka antymobbingowa w podmiocie badań 1. Charakterystyka badanego podmiotu ………23 2. Polityka antymobbingowa w badanym podmiocie ………26…

Polityka kredytowa w bankach na przykładzie banku Idea Bank

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I Kredyt jako produkt rynku finansowego 1.1. Pojęcie i istota kredytu………… 5 1.2. Miejsce kredytu w gospodarce …………9 1.2.1. Kredyty hipoteczne………… 9 1.2.2. Kredyty gotówkowe …………12 1.2.3. Kredyty dla firm …………14 1.3. Mechanizmy funkcjonowania produktu kredytowego………… 16 Rozdział II Prawne regulacje funkcjonowania polityki…

Kredyty mieszkaniowe dla osób fizycznych oferowane przez Podkarpacki Bank Spółdzielczy

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1 Rola kredytów hipotecznych w działalności banku………..5 1.1. Charakterystyka kredytów hipotecznych………..5 1.2. Regulacje prawne dotyczące kredytów mieszkaniowych………..8 1.2.1. Rekomendacja T………..8 1.2.2. Rekomendacja S………..10 1.2.3. Prawo bankowe………..12 1.2.3. Ustawa o kredytach konsumenckich………..18 1.3. Zarządzanie ryzykiem na rynku hipotecznym………..19 1.3.1. Pojęcie i rodzaje ryzyka kredytowego………..19…

Organizacja pracy menadżera na przykładzie ING Bank Śląski S.A.

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Organizacja pracy menedżera. 1. Geneza i rodowody menedżera…….5 2. Ewolucja poglądów na temat uwarunkowań efektywności menedżerskiej……..12 3. Rola menedżera i skuteczność jego pracy……..15 Rozdział II Style i metody organizacji pracy menedżera 1. Typologia stylów kierowania…….23 2. Pożądane umiejętności w pracy menedżera…….28 3.…

Wybrane metody psychomanipulacji w procesie sprzedaży usług finansowych

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział 1. Psychomanipulacja jako narzędzie wywierania wpływu na ludzi ……….5 1.1 Pojęcie manipulacji ………..5 1.2 Wykorzystanie reguł wpływu społecznego w manipulacji……………..7 1.2.1 Reguła wzajemnosńci……….7 1.2.2 Reguła zaangażowania i konsekwencji……………8 1.2.3 Reguła społecznego dowodu słusznosńci ……9 1.2.4 Reguła lubienia i sympatii ……..10 1.2.5 Reguła…

Usługa Private Banking na przykładzie działalności XYZ Bank

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Istota i koncepcja private banking 1.1. Definicja i założenia private banking 1.2. Sylwetka klienta bankowości prywatnej 1.3. Obsługa klienta w private banking Rozdział 2. Oferta produktów i usług private banking 2.1. Zakres i charakter współczesnej oferty private banking 2.2. Produkty i usługi…

Bank jako środowisko pracy podatne na mobbing.

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Mobbing jako przedmiot analizy w naukach społecznych 1.1 Mobbing jako kategoria badań w ujęciu społecznym 1.2 Czynniki warunkujące zjawisko mobbingu 1.3 Sposoby zapobiegania mobbingowi Rozdział II. Czynniki warunkujące zjawisko mobbingu w instytucji bankowej 2.1 Dobór i selekcja kadr w bankach 2.2 System…

Materialne i niematerialne narzędzia motywowania pracowników w banku PKO Bank Polski S.A.

Przez administrator

Wstęp…………5 Rozdział 1 Teoretyczne aspekty motywacji. 1.1. Istota motywacji…………7 1.2. Modele motywacji…………10 1.2.1. Model tradycyjny…………10 1.2.2. Model zasobów ludzkich…………11 1.2.3. Model stosunków międzyludzkich…………11 Rozdział 2 Teorie motywacji. 2.1. Podejścia do motywacji od strony treści…………13 2.1.1. Teoria hierarchii potrzeb Maslowa…………14 2.1.2. Teoria ERG…………17 2.1.3. Teoria Herzberga…………18…

Ocena działań marketingowych ING Banku Śląskiego S.A.

Przez administrator

Wstęp ……….. 3 Rozdział 1 Specyfika wykorzystania marketingu w usługach bankowych 1.1. Istota marketingu usług bankowych ……….. 4 1.2. Usługa bankowa jako produkt ……….. 8 1.3. Cena usługi bankowej ……….. 11 1.4. Dystrybucja usług bankowych ……….. 14 1.5. Promocja usług bankowych ……….. 16 1.6. Rola…

Dobór personelu jako element strategicznego zarządzania kadrami na przykładzie banku

Przez administrator

Wstęp ………….4 Rozdział I Zarządzanie kadrami oraz zarządzanie strategiczne w literaturze przedmiotu. 1.1. Pojęcie zarządzania oraz jego znaczenie w perspektywie historycznej ………….6 1.2. Zarządzanie kadrami elementem szeroko pojmowanego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji………….11 1.3. Strategiczne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi………….17 Rozdział II Planowanie zatrudnienia i…

Konsolidacja przedsiębiorstw bankowych jako metoda integracji procesów biznesowych na przykładzie Banku BPH S.A. oraz Banku Pekao S.A

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I Ogólna charakterystyka oraz cechy przedsiębiorstw bankowych 1.1. Polski system bankowy………. 6 1.2. Bank jako specyficzna forma przedsiębiorstwa………. 13 1.3. Cele prowadzenia przedsiębiorstwa bankowego………. 18 1.4. Zasady i systemy zarządzania bankiem ……….24 Rozdział II Istota i motywy fuzji oraz przejęć banków 2.1. Definicja…

Kredytowanie konsumpcji ludności przez BANK PKO BP S.A. Oddział w XYZ

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I. Cel pracy, zakres i źródła materiału 1.1. Cel pracy ………12 1.2. Metodyka analizy………13 Rozdział II. Podstawowe kierunki działalności kredytowej PKO BP S.A. 2.1. Zarys historii banku ………14 2.2. Rodzaje kredytów udzielanych przez PKO BP 2.2.1. Kredyty dla klientów indywidualnych obejmują kredyty ………18…

Zasady działania instytucji bankowej na przykładzie ING Bank Śląski S.A

Przez administrator

Wstęp……..3 Rozdział I Ogólna charakterystyka ING Bank Śląski S.A. 1.1. Geneza banku……..5 1.2. Struktura organizacyjna banku……..7 Rozdział II Charakterystyka działalności ING Bank Śląski S.A. 2.1. Działalność kredytowa……..10 2.1.1. Rodzaje kredytów oferowanych przez ING Bank Śląski S.A…….17 2.1.2. Formy zabezpieczenia kredytów…….19 2.1.3. Struktura ilościowo – jakościowa…

Procedury oceny zdolności kredytowej osób fizycznych na przykładzie Getin Noble Bank.

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Charakterystyka kredytu bankowego oraz prawnych form jego zabezpieczenia 1.1. Pojęcie kredytu bankowego i elementy umowy kredytowej ……….6 1.2. Rodzaje kredytów i pożyczek dla osób fizycznych ……….9 1.3. Ryzyko kredytowe i sposoby ograniczenia ryzyka ……….14 1.4. Zabezpieczenie prawne kredytowe ……….15 Rozdział II Metody…

Warunki sprzedaży ratalnej Credit Agricole Bank Polska s.a.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Istota sprzedaży ratalnej 1.1 Definicja i rodzaje kredytów………..6 1.2 Podstawowe regulacje kredytu konsumpcyjnego………..10 1.3 Elementy umowy sprzedaży ratalnej………..12 1.4 Portfel kredytów konsumpcyjnych………..18 1.5 Ochrona konsumenta na rynku usług bankowych………..21 Rozdział II Sprzedaż ratalna w Credit Agricole Bank Polska s.a. 2.1 Charakterystyka banku………..25…

Bank centralny i jego rola w polityce pieniężnej

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział 1 Rola Banku Centralnego w gospodarce 1.1. Historia powstania Narodowego Banku Polskiego……… 6 1.2. Funkcje i zadania NBP……… 10 1.3. Organy Narodowego Banku Polskiego……… 17 1.3.1. Prezes Narodowego Banku Polskiego……… 18 1.3.2. Rada Polityki Pieniężnej……… 20 1.3.3. Zarząd NBP……… 21 Rozdział 2…

Ocena atrakcyjności produktów oszczędnościowych oferowanych przez Getin Noble Bank dla klientów indywidualnych

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział 1 System bankowy w gospodarce rynkowej 1.1. Struktura i czynności systemu bankowego………. 4 1.2. Rola banku w gospodarce narodowej ……….8 1.3. Zabezpieczenia w bankowości ……….11 1.4. Zadania nadzoru bankowego………. 15 1.5. Rozwój nowoczesnego systemu bankowego w Polsce po 1989 roku………. 17 Rozdział 2…

Analiza i ocena systemu motywacyjnego pracowników na przykładzie Credit Agricole Bank Polska

Przez administrator

Wstęp ………6 Rodział 1 Motywowanie w procesie zarządzania 1.1 Interpretacja pojęć: motywacja, motyw, motywowanie……… 8 1.2 Rodzaje motywacji. Przegląd teorii motywowania ………10 1.3 Proces motywowania i modele motywacji ………17 Rodział 2 Finansowe narzędzia oddziaływania motywacyjnego 2.1 Płaca jako czynnik motywacji ………21 2.2 Kształtowanie płacy zasadniczej…………

Rekrutacja i selekcja pracowników na przykładzie Meritum Bank

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi 1. Geneza, pojecie i rozwój zarządzania zasobami ludzkimi 2. Cele i uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi 3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi 4. Struktura dzialu personalnego Rozdział II. Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników 1. Planowanie zatrudnienia 2. Rekrutacja pracowników 3. Cele…

Bankowośćelektroniczna na przykładzie Kredyt Bank S.A.

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1. Bankowośćelektroniczna jako nowoczesny kanal dystrybucji usług bankowych 1.1. Wpływ technologii na rozwój bankowosci……….. 5 1.2. Rozwój bankowosci elektronicznej i jego determinanty……….. 8 1.3. Istota bankowosci elektronicznej……….. 10 Rozdział 2. Rodzaje produktów i usług w bankowosci elektronicznej 2.1. Bankowośćinternetowa ………..13 2.2. Bankowośćtelefoniczna……….. 14…

Ubezpieczenia kredytów mieszkaniowych na przykładzie GE Money Bank w Warszawie

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I. Ubezpieczenie jako jedna z form zabezpieczenia kredytów mieszkaniowych. 1.1. Istota i pojecie ubezpieczenia kredytu mieszkaniowego…………5 1.2. Rodzaje ubezpieczen…………11 1.3. Czynniki wpływajace na wybór i zakup ubezpieczenia…………16 1.4. Skutki prawne ubezpieczenia kredytu…………21 Rozdział II. Rynek ubezpieczen kredytów mieszkaniowych w Polsce. 2.1. Istota rynku…