Tag: Coaching

Coaching jako narzędzie podnoszenia jakości kadr

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Istota coachingu 1.1. Definicja coachingu ……….5 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu……….8 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu ……….12 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) ……….18 Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji 2.1. Rola coacha ……….24 2.2. Coaching jako…

Coaching jako narzędzie podnoszenia jakości kadr

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp……….3 Rozdział I Istota coachingu 1.1. Definicja coachingu ……….5 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu……….8 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu ……….12 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) ……….18 Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji 2.1. Rola coacha ……….24 2.2. Coaching jako…

Coaching jako współczesna forma rozwijania pracowników

Przez administrator
22 października 2021 1

Wstęp……….2 Rozdział I Coaching i jego istota 1.1. Pojęcie i istota coachingu………. 4 1.2 Coaching- rys historyczny ……….10 1.3 Rodzaje i cele coachingu………. 10 Rozdział II Kształcenie zachowań w coachingu 2.1. Modele i techniki stosowane w coachingu ……….16 2.2. Proces coachingu i jego przebieg ……….21…

Coaching biznesowy i jego zastosowanie w bankowości

Przez administrator
6 października 2020 0

Wstęp ………3 Rozdział 1 Coaching w ujęciu teoretycznym 1.1. Historia coachingu……… 6 1.2. Definicja coachingu i jego odmiany……… 7 1.2. Coaching biznesowy……… 13 1.3. Pięć podstawowych umiejętności coachingowych……… 15 1.4. Dlaczego coaching działa……… 18 Rozdział 2 Coaching biznesowy i jego zastosowanie w bankowości 2.1. Istota…

Coaching jako współczesny model zarządzania zasobami ludzkimi

Przez administrator
23 czerwca 2020 0

Wstęp………..4 Rozdział I Charakterystyka coachingu 1.1 Istota coachingu ……….6 1.2 Historia powstania coachingu………. 7 1.3 Definicja coachingu………. 8 1.4 Klasyfikacja coachingu………. 9 1.5 Proces coachingu ……….11 Rozdział II Charakterystyka coacha 2.1 Istota coacha………. 14 2.2 Kompetencje coacha według ICF………. 16 2.3 Cechy coacha ……….18 2.4…

Coaching jako metoda szkoleniowa.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……… 3 Rozdział I Szkolenie pracowników jako czynnik determinujący rozwój organizacji 1.1 Pojęcie szkolenia i rozwoju pracowników……… 5 1.2. Opracowywanie i projektowanie szkolenia………8 1.3 Metody szkoleniowe stosowane w organizacjach………. 12 Rozdział II Coaching 2.1. Geneza i rozwój coachingu ………19 2.2. Czym jest coaching ………20 2.2.1.…

Coaching jako narzędzie wykorzystywane w rozwoju pracowników w świetle przeprowadzonych badań własnych

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I Rozwój pracowników jako element Zarządzania Zasobami Ludzkimi 1.1. Geneza teorii zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, jako kluczowego zasobu przedsiębiorstwa……….. 7 1.2. Istota i komponenty kompetencji pracowniczych………. 9 1.3. Rozwój oraz kształtowanie kompetencji pracowniczych………. 14 1.4. Zarządzanie kompetencjami pracowników………. 18 Rozdział II Coaching…

Coaching, mentoring, tutoring jako nowe metody nauczania

Przez administrator
1 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………2 Coaching………4 Mentoring………22 Tutoring………41 Zakończenie………57 Bibliografia………59 Źródła internetowe………61 Wykaz tabel………61 Opis zawartości pracy: W pierwszym rozdziale pracy autor przedstawia definicję coachingu, podejmuje ten temat w odniesieniu do treningu efektywności, obala mity dotyczące pojęcia samego coachingu oraz zaprezentuje kilka najważniejszych ćwiczeń i zadań coachingowych. Drugi rozdział…

Rola coachingu a rozwoj zawodowy pracownika

Przez administrator
15 marca 2017 0

Wstęp Rozdział I Istota coachingu       1.1. Definicja coachingu 1.2. Rodzaje coachingu / cele coachingu 1.3. Modele i techniki stosowania coachingu 1.4. Przebieg procesu coachingu (etapy) (wg trenera, wg uczestnika) Rozdział II Zastosowanie coachingu w organizacji       2.1. Rola coacha 2.2. Coaching jako proces wspierania motywacji i…

Coaching jako element logistyki i dystrybucji.

Przez administrator
25 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Ogólna charakterystyka branzy transportowo -spedycyjno-logistycznej (TSL) 1.1.Logistyka, transport, spedycja – pojęcia i zagadnienia 1.1.1.Istota spedycji 1.1.2.Transport w lancuchach logistycznych 1.2. Rynek usług logistycznych i transportowych 1.3. Strategie firm Rozdział II Systemy informatyczne wspomagajace zarządzanie logistyka 2.1. Zintegrowany system informatyczny 2.2. Kategorie systemów…