Tag: dyskryminacja

Mobbing i dyskryminacja kobiet w przemyśle ciężkim

Przez administrator

Wprowadzenie. 1.1 Mobbing w ujęciu teoretycznym. 1.2 Dyskryminacja i terminy pokrewne. 1.3 Przemysł ciężki. 1.3.1 Historia kobiet w przemyśle. 2. Cel badania oraz pytania badawcze. 3.Metoda. 3.1. Osoby badane. 3.2. Narzędzia badawcze. 3.3. Procedura badawcza. 4. Wyniki badań. 5. Dyskusja wyników. Bibliografia. Spis Tabel. Spis…

Dyskryminacja na tle rasowym w Polsce i na świecie – pojęcie ogólne

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział 1 Zagadnienia związane z rasizmem 1.1. Rasizm, dyskryminacja rasowa………..3 1.2. Apartheid i segregacja rasowa jako przejawy dyskryminacji i uprzedzeń………..6 1.3. Rasy, klasyfikacje ras ludzkich………..16 Rozdział 2 Zachowania przedstawiające rasizm 2.1. Przejawy rasizmu………..22 2.2. Sposoby i formy przeciwdziałania oraz państwowa ochrona prawna………..25 2.3. Instytucje…

Patologie we współczesnych organizacjach.

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział 1. Zjawiska patologiczne – a organizacja 1.1. Patologia – odchylenie od reguł………… 5 1.2. Kultura organizacji………… 6 1.3. Układ człowiek – środowisko pracy………… 11 Rozdział 2. Mobbing, molestowanie seksualne – współczesne nazwy, stare zjawiska. 2.1. Mobbing………… 16 2.2. Molestowanie seksualne …………23 2.3. Kiedy…

Dyskryminacja kobiet na współczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1.1 Sytuacja rynku pracy w kontekście gospodarki neoliberalnej 1.2. Problemy wykluczenia i dyskryminacji na rynku pracy – ze szczególnym uwzględnieniem płci 1.3. Stereotypy płciowe, a problem dyskryminacji w zatrudnieniu Rozdział II. Regulacje prawne, a praktyka rzeczywistości 2.1…

Zjawisko mobbingu na przykładzie Urzędu Skarbowego w XYZ

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Pojęcie i struktura mobbingu. 1.1. Rys historyczny – charakterystyka zjawiska mobbingu……….. 7 1.1.1. Mobbing a dyskryminacja……….. 9 1.2. Przyczyny mobbingu……….. 12 1.2.1. Profil psychologiczny agresora……….. 13 1.2.2. Profil psychologiczny ofiary mobbingu……….. 15 1.3. Skutki mobbingu……….. 16 1.4. Stres zawodowy jako istota rozwoju…

Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Dyskryminacja w miejscu pracy ze względu na płeć w świetle literatury 1. Dyskryminacja w miejscu pracy……….6 1.1. Pojęcie i rodzaje dyskryminacji w miejscu pracy……….6 1.2. Objawy dyskryminacji w miejscu pracy……….10 1.3. Przyczyny i skutki dyskryminacji w miejscu pracy……….12 1.4. Przeciwdziałanie dyskryminacji w…

Dyskryminacja kobiet na wspólczesnym rynku pracy w Polsce

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy 1.1 Sytuacja rynku pracy w kontekscie gospodarki neoliberalnej 1.2. Problemy wykluczenia i dyskryminacji na rynku pracy – ze szczególnym uwzglednieniem plci 1.3. Stereotypy plciowe, a problem dyskryminacji w zatrudnieniu Rozdział II. Regulacje prawne, a praktyka rzeczywistosci 2.1…

Dyskryminacja kobiet na rynku pracy.

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Dyskryminacja kobiet na rynku pracy w świetle literatury i badan 1.1 Dyskryminacja – jej istota, zakres i znaczenie 1.2 Rynek pracy 1.3 Sytuacja kobiety i jej miejsce na rynku pracy 1.4 Macierzynstwo w odniesieniu pojęcia dyskryminacji 1.5.Praca domowa, a zawodowa kobiet 1.6.…