Tag: elastyczne formy zatrudnienia praca magisterska

Charakterystyka elastycznych form zatrudnienia typu niepracowniczego

Przez administrator
10 listopada 2019 0

1. Przyczyny rozwoju elastycznych form zatrudnienia ………..6 2. Flexicurity – ochrona socjalna a elastyczne formy zatrudnienia……….. 12 3. Elastyczne formy zatrudnienia niepracowniczego – wprowadzenie……….. 17 4. Umowa o dzieło ………..21 5. Umowa zlecenie ………..28 6. Umowa agencyjna……….. 39 7. Umowa o pracę nakładczą……….. 45 Bibliografia………..…

Elastyczne formy zatrudnienia

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Elastyczne formy zatrudnienia i uwarunkowania ich rozwoju 1. Elastyczność w zatrudnieniu – zagadnienia terminologiczne 2. Przyczyny rozwoju elastycznych form zatrudnienia 3. Flexicurity – ochrona socjalna a elastyczne formy zatrudnienia Rozdział II Charakterystyka wybranych elastycznych form zatrudnienia pracowniczego 1. Wprowadzenie 2. Umowa na…

Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp Rozdział I Elementy zatrudnienia i znaczenie dla zarządzania pracownikiem 1.1. Pojęcie pracy, zatrudnienia 1.2. Nawiązanie stosunku pracy 1.3. Umowa o pracę i jej treść 1.4. Proces naboru pracowników 1.5. Prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika 1.6. Wymagania kompetencyjne wobec nowych pracowników Rozdział II Charakterystyka…

Umowa o pracę a elastyczne zarządzanie personelem

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Aspekt teoretyczny zarządzania personelem 1.1. Pojęcie i istota zarządzania 1.2. Funkcje zarządzania 1.3. Zarządzanie personelem- pojęcie i istota 1.4. Różnice pomiędzy zarządzaniem personelem a zarządzaniem zasobami ludzkimi 1.5. Rola menadżera w zarządzaniu personelem Rozdział II Umowa o pracę 2.1. Pojęcie i istota…

Umowa o pracę a elastyczne zarządzanie

Przez administrator
10 marca 2017 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Aspekt teoretyczny zarządzania personelem       1.1. Pojęcie i istota zarządzania 1.2. Funkcje zarządzania 1.3. Zarządzanie personelem- pojęcie i istota 1.4. Różnice pomiędzy zarządzaniem personelem a zarządzaniem zasobami ludzkimi 1.5. Rola menadżera w zarządzaniu personelem Rozdział II Umowa o pracę       2.1. Pojęcie i istota…

Znaczenie i konsekwencje stosowania elastycznych form zatrudnienia w przedsiębiorstwie

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp …………4 Rozdział 1. Rynek pracy a elastycznosc 1.1. Rynek pracy …………7 1.2. Koncepcje elastycznosci………… 11 1.3. Rodzaje elastycznosci …………15 1.4. Elastycznosc rynku pracy …………17 1.5. Elastycznosc w pracy i życiu pozazawodowym …………22 1.5.1. Flexicurity …………23 1.5.2. Work life balance………… 27 Rozdział 2. Charakterystyka najbardziej…

Leasing pracowniczy jako elastyczna forma zatrudnienia.

Przez administrator
24 października 2015 0

Wstęp………3 Rozdział I Leasing pracowniczy 1.1 Leasing i jego rodzaje………5 1.2 Pojęcie leasingu pracowniczego jako elastycznej formy zatrudniania………12 1.3 Regulacje prawne………19 Rozdział II Wymogi zwiazane z zatrudnieniem pracownika tymczasowego 2.1 Umowa o prace tymczasowa………30 2.2 Czas pracy pracownika tymczasowego………40 2.3 Urlop wypoczynkowy ………45 Rozdział III…

Kobiety na rynku pracy a elastyczne formy zatrudnienia

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Rynek pracy. (teoria) 1.1 Wspólczesne aspekty rynku pracy. (aktywnosc, praca, zatrudnienie, bezrobocie) 1.2 Czynniki wpływajace na sytuacje kobiet na rynku pracy. (dostep do zatrudnienia, wynagrodzenia, wiek, wyksztalcenie) 1.3 Pojęcie zatrudnienia elastycznego na polskim rynku pracy. 1.4 Korzysci i ograniczenia zwiazane z wykorzystaniem…

Innowacyjne formy zatrudniania osób przebywajacych na urlopach wychowawczych

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp ………… 3 Rozdział 1. Elastyczne formy pracy przyjazne rodzinie 1.1. Elastycznosc zatrudnienia ………… 4 1.2. Innowacyjne formy zatrudniania pracowników………… 5 1.3. Prawne uwarunkowania pobytu na urlopie wychowawczym………… 7 Rozdział 2. Telepraca forma godzenia zycia zawodowego i rodzinnego 2.1. Telepraca, aspekty prawne ………… 13 2.2.…

Elastyczne formy zatrudnienia na przykładzie job-sharingu

Przez administrator
9 października 2015 0

> Wstęp………..3 Rozdział I Elastyczne formy zatrudnienia 1.1 Skutki zmian gospodarczych na rynku pracy w ostatnich latach………..5 1.2 Elastyczność zatrudnienia dla pracodawców i pracowników………..8 1.3 Zalety i wady elastycznych form zatrudnienia dla pracowników i pracodawców………..15 Rozdział II Charakterystyka elastycznych form zatrudnienia 2.1 Umowa o pracę…