Tag: kompetencji

Analiza kompetencji menadżerów w procesie zarzadzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
18 lutego 2021 0

Wstep ………2 Rozdzial I Podstawy zarzadzania zasobami ludzkimi 1.1. Geneza i wybrane ujecia definicyjne ………4 1.2. Istota i cele procesu zarzadzania zasobami ludzkimi ………13 1.3. Funkcje zarzadzania zasobami ludzkimi………. 14 1.4. Modele zarzadzania zasobami ludzkimi………. 18 Rozdzial II Kompetencje menedzera 2.1. Sylwetka menedzera ………22 2.2.…

Analiza kompetencji menadzerów w procesie zarzadzania zasobami ludzkimi.

Przez administrator
20 grudnia 2020 0

Wstep ………2 Rozdzial I Podstawy zarzadzania zasobami ludzkimi 1.1. Geneza i wybrane ujecia definicyjne ………4 1.2. Istota i cele procesu zarzadzania zasobami ludzkimi ………13 1.3. Funkcje zarzadzania zasobami ludzkimi………. 14 1.4. Modele zarzadzania zasobami ludzkimi………. 18 Rozdzial II Kompetencje menedzera 2.1. Sylwetka menedzera ………22 2.2.…

Znaczenie kompetencji zawodowych w zarządzaniu przedsiębiorstwem rodzinnym na wybranych przykładach

Przez administrator
20 lutego 2020 0

Wstęp………..3 Rozdział I Specyfika zarządzania przedsiębiorstwem rodzinnym 1.1. Pojęcie przedsiębiorstw rodzinnych w literaturze przedmiotu………..4 1.2. Misja, wizja i cele strategiczne firmy rodzinnej………..7 1.3. Rola przedsiębiorstw rodzinnych w gospodarce rynkowej………..10 1.3.1. Firmy rodzinne w Ameryce Północnej………..11 1.3.2. Firmy rodzinne w Ameryce Południowej………..11 1.3.3. Firmy rodzinne w…

Certyfikat Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym – analiza szczegółowa programu szkolenia

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 1. Analiza uwarunkowań prawnych wprowadzenia certyfikatów kompetencji zawodowych. Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu……….5 1.1 Warunki przystąpienia do egzaminu 1.2 Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu 1.3 Sposób przechowywania protokołów z przeprowadzonych egzaminów oraz przeprowadzenia rejestru wydawanych certyfikatów kompetencji zawodowych 2. Szczegółowa analiza programu szkolenia……….8 2.1…

Wartościowanie kompetencji zawodowych

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 1 Rozdział I Zidentyfikowanie i przegląd wybranych metod wartościowania kompetencji 1.1 Istota kompetencji zawodowych……….. 2 1.2 Rodzaje kompetencji i ich grupowanie ………..10 1.3 Zarządzanie kompetencjami w organizacji ………..20 1.4 Wdrażanie systemów zarządzania kompetencjami zawodowymi ………..23 Rozdział II Zidentyfikowanie i przegląd wybranych metod wartościowania kompetencji…

Kształtowanie kompetencji pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1. Charakterystyka obszaru BHP ze szczególnym uwzględnieniem funkcjonowania służb BHP w przedsiębiorstwie 1.1. Służba BHP oraz jej zadania ………6 1.2. Zasady ergonomii oraz przesłanki ich respektowania ………10 1.3. Prezentacja formularza karty opisu stanowiska pracy……… 14 1.4. Profil kompetencyjny pracownika – jego rola w…

Wpływ kompetencji pozazawodowych i interpersonalnych pracowników na efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw logistycznych

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1 Kompetencje pozazawodowe i interpersonalne pracownika 1.1. Pojęcie i charakterystyka kompetencji miękkich 1.2. Kompetencje miękkie a kompetencje twarde pracowników 1.3. Metody rozwijania kompetencji miękkich 1.4. Pozytywne skutki doskonalenia umiejętności miękkich Rozdział 2 Rola kompetencji miękkich pracowników w przedsiębiorstwie logistycznym 2.1. Funkcjonowanie przedsiębiorstw logistycznych…

Model kompetencji kobiety menedżera w opiniach studentek XYZ

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka kompetencji menedżerskich 1.1 Menedżer, funkcje i role kierownicze………5 1.2 Definicja kompetencji menedżera – przegląd koncepcji, elementy 1.3 Modele kompetencji menedżerskich ………20 Rozdział II Kompetencje kobiet menedżerów – przegląd badań 2.1. Udział kobiet w zarządzaniu………26 2.2. Kompetencje i styl zarządzania kobiet ………34…

Oczekiwania rodziców wobec kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego na przykładzie oddziału przedszkolnego XYZ

Przez administrator
2 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Teoretyczne ujęcie zagadnień dotyczących kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego 1. Kompetencje i rola nauczyciela wychowania przedszkolnego ………6 2. Program, metody i formy organizacyjne w wychowaniu przedszkolnym ………11 3. Rozwój dziecka w wieku przedszkolnym ………19 4. Współpraca przedszkola i rodziny……… 21 Rozdział II Metodologia…

Znaczenie kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego w opinii rodziców

Przez administrator
16 października 2017 0

Wstęp………4 Rozdział I Teoretyczne ujęcie zagadnień dotyczących kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego 1. Kompetencje i rola nauczyciela wychowania przedszkolnego ………6 2. Program, metody i formy organizacyjne w wychowaniu przedszkolnym ………11 3. Rozwój dziecka w wieku przedszkolnym ………19 4. Współpraca przedszkola i rodziny……… 21 Rozdział II Metodologia…

Samoocena kompetencji dydaktycznych i wychowawczych

Przez administrator
13 października 2017 Wyłączono

Wstęp ……….4 Rozdział I Ksztalcenie nauczycieli i specyfika ich pracy. 1.1. Tendencje w ksztalceniu nauczycieli ……….6 1.2. Funkcje zawodowe nauczyciela ……….12 1.3. Charakter pracy pedagoga ……….19 Rozdział II Rozwój zawodowy i awans nauczycieli. 2.1. Specyfika rozwoju zawodowego nauczyciela ……….27 2.2. Ksztalcenie ustawiczne nauczyciela warunkiem nowoczesnej…

Oczekiwania rodziców wobec kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego na przykładzie oddziału przedszkolnego

Przez administrator
9 marca 2017 0

Wstęp………4 Rozdział I Teoretyczne ujęcie zagadnień dotyczących kompetencji nauczyciela wychowania przedszkolnego       1. Kompetencje i rola nauczyciela wychowania przedszkolnego ………6 2. Program, metody i formy organizacyjne w wychowaniu przedszkolnym ………11 3. Rozwój dziecka w wieku przedszkolnym ………19 4. Współpraca przedszkola i rodziny……… 21 Rozdział II Metodologia…

Kształtowanie kompetencji menedzera w organizacji.

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1 Pojęcie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu. 1.1. Definicja kompetencji. 1.2. Podstawowe typy kompetencji. 1.3. Sposoby badania kompetencji. 1.4. Uwarunkowania rozwoju kompetencji. 1.5. Wykorzystanie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu. Rozdział 2 Menedzer i jego rola w organizacji. 2.1. Definicja menedzera. 2.2. Typy menedzerów. 2.3. Style…

Motywacja do kształtowania (rozwijania) kompetencji kierowniczych

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp. Rozdział 1. Pojęcie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.1. Definicje kompetencji 1.2. Typy ( rodzaje) kompetencji 1.3. Sposoby badania kompetencji 1.4. Uwarunkowania rozwoju kompetencji 1.5. Wykorzystanie kompetencji we wspólczesnym zarzadzaniu 1.6. Specyfikacja rozwoju kompetencji kierowniczych Rozdział 2. Motywacja do rozwoju w kontekscie pracy 2.1. Znaczenie…

Certyfikat Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym – analiza szczególowa programu szkolenia

Przez administrator
26 października 2015 0

Wstęp……….2 1. Analiza uwarunkowan prawnych wprowadzenia certyfikatów kompetencji zawodowych. Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu……….5 1.1 Warunki przystapienia do egzaminu 1.2 Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu 1.3 Sposób przechowywania protokolów z przeprowadzonych egzaminów oraz przeprowadzenia rejestru wydawanych certyfikatów kompetencji zawodowych 2. Szczególowa analiza programu szkolenia……….8 2.1…

Kształtowanie kompetencji pracowników w zakresię bezpieczenstwa i higieny pracy w przemysle tytoniowym

Przez administrator
11 października 2015 0

Wstęp Rozdział I Zagadnienia zarządzania bezpieczenstwem i higiena pracy w przemysle-elementy teorii 1.1. Prawne i organizacyjne zagadnienia bezpieczenstwa i higieny pracy 1.1.1. Zagadnienia prawne 1.1.2. Zagadnienia organizacyjne 1.2. Charakterystyka systemu zarządzania bezpieczenstwem i higiena pracy-PN18000 Rozdział II Analiza i ocena funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczenstwem i…