Tag: komunikacja w organizacji praca magisterska

Rola kapitału ludzkiego w procesie zmian w organizacji.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1. Kapitał ludzki. 1.1. Pojęcie kapitału w odniesieniu do kapitału ludzkiego. 1.2. Pojęcie, istota i znaczenie kapitału ludzkiego……….11 1.3. Postrzeganie pracowników organizacji……….17 Rozdział 2. Zmiany. 2.1. Istota zmiany. 2.2. Innowacyjność niekwestionowanym czynnikiem rozwoju organizacji……….22 2.3. Zmiany odpowiedzią na turbulencje otoczenia……….24 2.4. Determinanty przeprowadzania…

Komunikacja wewnętrzna a zdolność organizacji publicznej do realizacji celów na przykładzie Szpitalnego Oddziału Ratunkowego.

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………5 Rozdział 1 Wybrane aspekty teoretyczne komunikacji wewnętrznej w organizacji 1.1 Pojęcie i istota komunikacji wewnętrznej organizacji………. 7 1.2 Specyfika funkcjonowania organizacji publicznych………11 1.3 Komunikacja wewnętrzna jako warunek sprawności realizacji celów organizacji publicznej ………16 Rozdział 2 Analiza komunikacji wewnętrznej w organizacji publicznej na przykładzie Szpitalnego…

Rola komunikacji w kształtowaniu kapitału ludzkiego w warunkach zmiany organizacji

Przez administrator
4 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Znaczenie komunikacji w zarządzaniu 1.1. Funkcje komunikacji w zarządzaniu ……….5 1.2. Przebieg i poszczególne elementy procesu komunikowania się ……….13 1.3. Informacja jako zasób strategiczny nowoczesnej firmy ……….20 Rozdział II Pojecie kapitału ludzkiego i jego elementy 2.1. Kapitał ludzki w świetle literatury przedmiotu…

Komunikacja wewnętrzna firmy na przykładzie przedsiębiorstwa Trent Pol s.c

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział 1 Teoretyczne podstawy procesu komunikacji 1.1. Pojęcie komunikacji i jej proces………..6 1.2. Formy komunikacji………..9 1.3. Komunikacja wewnętrzna w organizacji………..13 1.3.1. Komunikacja pionowa………..14 1.3.2. Komunikacja pozioma………..15 Rozdział 2 Firma TRENT POL s.c. jako podmiot na rynku 2.1. Informacje o firmie………..16 2.2. Struktura zatrudnienia………..17 Rozdział…

Komunikacja w organizacji na przykładzie Zarządu Morskiego Portu Gdynia S.A.

Przez administrator
3 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………2 Rozdział I Istota komunikacji międzyludzkiej 1.1 Pojęcie, funkcje i cele komunikacji…………4 1.2 Komunikacja jako proces i jego elementy…………6 1.3 Skuteczność procesu komunikacji…………11 1.4 Bariery utrudniające skuteczną komunikacje…………14 Rozdział II Formy i narzędzia komunikacji w organizacji 2.1 Komunikacja niewerbalna…………16 2.2 Komunikacja werbalna…………20 2.2.1 Komunikacja ustna…………22…

Doskonalenie procesu komunikacji w wybranej organizacji

Przez administrator
6 grudnia 2017 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział 1 Proces komunikacji w organizacji       1.1.Istota procesu komunikacji w organizacji……….5 1.1.1. Pojęcie komunikacji……….5 1.1.2. Modele procesów komunikacji……….7 1.2. Komunikacja w organizacji……….10 1.2.1. Formy komunikowania się w organizacji……….12 1.3.Bariery komunikowania się w organizacji i ich przezwyciężanie……….15 Rozdział 2 Metody komunikacji zorientowane na twórcze rozwiązywanie…

Komunikacja jako istotny element kultury organizacyjnej

Przez administrator
29 listopada 2017 Wyłączono

Wstęp……..5 Rozdział 1 Kultura organizacyjna       1.1. Cel rozdziału…….. 7 1.2. Definicja kultury…….. 7 1.3. Definicja kultury organizacyjnej…….. 8 1.4. Elementy kultury organizacyjnej…….. 10 1.5. Rola kultury organizacyjnej ……..10 1.6. Typologia kultur organizacyjnych…….. 11 1.7. Krytyka kultury organizacyjnej…….. 13 1.8. Kultura ma znaczenie ……..14 1.9. Rola…

Komunikacja w organizacji na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp Rozdział I. Komunikacja i jej rola w organizacji 1.1. Pojęcie i istota komunikacji 1.2. Komunikacja jako proces 1.3. Modele komunikowania 1.4. Bariery utrudniajace skuteczne komunikowanie oraz ich przezwyciezenie Rozdział II. Charakterystyka firmy XYZ 2.1. Historia 2.2. Działalność 2.3. Struktura organizacyjna 2.4. Zatrudnienie i jego…

Komunikacja jako istotny element kultury organizacyjnej w firmie XXX

Przez administrator
22 października 2015 0

Wstęp………2 Rozdział I. 1. Kultura organizacyjna………4 1.1 Definicje i znaczenie kultury przedsiębiorstwa………4 1.2. Typologie kultur organizacyjnych………13 1.3. Funkcje kultury organizacyjnej………20 1.4. Rola komunikacji w kulturze organizacyjnej………23 1.4.1. Komunikacja wewnętrzna………23 1.4.2. Otoczenie organizacji………28 Rozdział II. 2. Charakterystyka firmy XYZ………31 2.1. Rys historyczny XYZ 31 2.2. Struktura…