Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe jako gotowe wzory treści. Temat, spis treści, plan pracy.
Wstęp………3 Rozdział I. Ogólne zasady urządzania terenów osiedlowych……… 4 Rozdział II. Komunikacja miejska i osiedlowa……… 8 Rozdział III. Zieleń miejska i osiedlowa……… 11 Rozdział IV. Urządzenia i sprzęt do zabaw……… 15 1.Piaskownice………16 2. Huśtawki………17 3. Ważki………18 4. Ścianki wielofunkcyjne……… 19 5.Tunele………20 6.Labirynty………22 7. Bryły………22 8. Tory przeszkód………24 9. Górki saneczkowe………25…
Wstęp…………5 Rozdział I. Zarządzanie ekonomiczno-finansowe w firmie…………7 1.1. Rola i znaczenie analizy ekonomicznej i finansowej 1.2. Powiązania i uzupełnianie się analiz – wielowymiarowa ocena firmy 1.3. Organizacja księgowości małych firm prywatnych Rozdział II. Informacja ekonomiczno-finansowa i jej zastosowanie w firmie…………32 2.1. Źródła informacji do przeprowadzania analiz 2.1.1. Konstrukcja podstawowego sprawozdania…
Rozdział I. Podstawowe zasady planowania działalności gospodarczej. 1. Planowanie strategiczne 1.1. Formułowanie strategii 1.2. Struktura strategii firmy 1.3. Planowanie działalności przedsiębiorstwa 1.4. Wizerunek firmy 1.5. Dobra reputacja(goodwill) 2. Bariery rynkowe 3. Lokalizacja 3.1. Wymagania lokalizacyjne 3.2. Procedury wyboru lokalizacji Rozdział II. Biznes plan jako narzędzie planowania inwestycji. 1. Funkcje biznes…
Wstęp………..3 Rozdział I. Teoretyczne zagadnienia polityki personalnej w świetle literatury………..5 1.1. Pojęcie, cele i zadania polityki personalnej 1.2. Modele funkcji personalnej 1.3. Elementy funkcji personalnej i ich charakterystyka Rozdział II. Zakres zarządzania………..24 2.1. Motywowanie pracowników 2.2. Stres 2.3. Konflikty pracownicze 2.4. Konflikty i ich rozwiązywanie 2.5. Kontrolowanie pracowników Rozdział III.…
1. Dane autora planu 2. Wstęp 3. Lokalizacja projektu 4. Planowany termin rozpoczęcia działalności 5. Opis projektu 6. Analiza rynku 7. Analiza popytu 8. Zatrudnienie i personel 9. Spis podstawowego sprzętu potrzebnego do rozpoczęcia działalności 10. Stan przygotowania inwestycji 11. Informacja o planowanej inwestycji 12. Proces techniczny oferowania usługi w…
Wstęp ……….3 Rozdział I Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2. Definicja celu zarządzania zasobami ludzkimi ……….5 1.3. Personel ……….7 1.4. Strategia personalna………. 8 1.5. Jak stworzyć strategię personalną?………. 10 1.6. Proces zarządzania personelem………. 11 1.6. Cele i znaczenie planowania zatrudnienia ……….14 1.7. Wewnętrzne i zewnętrzne…
Wstęp………2 Rozdział I Zadania energetyki wodnej a ochrona środowiska. 1.1 Współczesna polityka energetyczna państw………3 1.2 Polityka energetyczna a charakterystyka obecnego stanu środowiska………8 1.3 Odnawialne źródła energii – charakterystyka………12 1.4 Techniczne możliwości wykorzystania odnawialnych źródeł energii………17 1.5 Źródła odnawialne w kontekście polityki energetycznej (poziom UE i krajowy)………19 Rozdział II Mała energetyka…
Wprowadzenie ………3 Rozdział 1. Istota oraz funkcje zarządzania 1.1. Pojęcie zarządzania organizacjami ……… 4 1.2. Funkcje zarządzania ………12 1.3. Zarządzanie marketingowe oraz jego podstawowe elementy ………20 Rozdział 2. Analiza strategiczna jako podstawa działalności firmy 2.1. Istota badań marketingowych ………24 2.2. Charakterystyka podstawowych analiz strategicznych w przedsiębiorstwach ………28 2.3. Analiza strategiczna…
Wstęp……….2 Rozdział 1. Miejsce logistyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1 Istota i pojęcie zarządzania przedsiębiorstwem ……….5 1.2 Logistyka i jej związek z celami przedsiębiorstwa ……….7 1.3 System logistyczny w przedsiębiorstwie ……….11 1.4 Zarządzanie logistyczne w sferze zaopatrzenia………. 16 Rozdział 2. Specyfika procesu produkcyjnego w małej firmie 2.1 Obszary logistyki produkcji ……….19…
Wstęp……….2 Rozdział I Ustrój polityczny państwa, system polityczny. 1.1 Zasady Ustroju politycznego państwa – charakterystyka……….4 1.2. System polityczny PRL-u jako model nowego ustroju……….8 1.3. Podstawowe zasady tzw. małej konstytucji z 1947 roku……….12 Rozdział II Zasady ustroju politycznego w Polsce w 1947 roku. 2.1 Sytuacja polityczna Rzeczypospolitej Polskiej w 1947 roku……….26…
Wstęp……….3 Rozdział I Podstawowe teorie motywacji. 1.1 Pojęcie motywacji, jej rodzaje i cele oraz wybrane teorie motywacji ……….4 1.2 Znaczenie i rola motywacji w zarzadzaniu organizacją……….14 1.3 Specyfika zarządzania i motywowania pracowników w malej firmie……….16 Rozdział II Charakterystyka firmy . jako podmiotu badawczego. 2.1 Forma organizacyjna, przedmiot działania i kondycja…
Wstęp……….. 2 Rozdział I Specyfika usług transportowo-spedycyjnych 1. Istota usług transportowo-spedycyjnych………..6 2. Zapotrzebowanie na usługi transportowo-spedycyjne………..15 3. Jakość usług transportowo-spedycyjnych………..22 4. Regulacje prawne w procesie świadczenia usług transportowospedycyjnych………..32 Rozdział II Rynek usług transportowo-spedycyjnych 1. Czynniki determinujące rozwój rynku usług transportowo-spedycyjnych………..42 2. Analiza otoczenia firmy na rynku usług transportowo-spedycyjnych – analiza…
Wstęp……….3 Rozdział I. Istota przedszkola jako instytucji opiekuńczo – wychowawczej. 1. Pojęcie wychowania przedszkolnego ……….5 2. Cele i funkcje wychowania przedszkolnego……….8 3. Zasady i metody pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym………. 11 Rozdział II Rozwój psychospołeczny dziecka 1. Charakterystyka rozwoju psychospołecznego ……….17 2. Rodzina jako podstawowe środowisko rozwoju psychospołecznego dziecka……….…
Rozdział 1 Teoretyczne podstawy zarządzania oraz charakterystyka małej firmy 1.1. Charakterystyka podstawowych zagadnień dotyczących zarządzania…….. 4 1.2. Podejście do zarządzania…….. 6 1.3. Wybrane koncepcje zarządzania…….. 17 1.3.1. TQM…….. 17 1.3.2. Benchmarking ……..21 1.3.3. AGILE ……..24 1.4. Charakterystyka małej firmy…….. 27 Rozdział 2 Charakterystyka i podstawowa analiza firmy xyz 2.1. Informacje…
Wstęp……….. 5 Rozdział I Istota motywacji i jej teoretyczne podstawy. 1. Definicja i rodzaje motywacji……….. 7 2. Zwiekszanie motywacji……….. 8 3. Proces motywacyjny……….. 9 4. Wybrane teorie motywacji……….. 9 4.1. Teorie tresci……….. 10 4.1.1. Dwuczynnikowa teoria motywacji Frederica Herzberga……….. 10 4.1.2. Teoria hierarchii potrzeb Abrahama Maslowa……….. 12 4.1.3. Teoria potrzeb…
Wstęp………3 Rozdział I. Ogólne zasady urzadzania terenów osiedlowych……… 4 Rozdział II. Komunikacja miejska i osiedlowa……… 8 Rozdział III. Zielen miejska i osiedlowa……… 11 Rozdział IV. Urzadzenia i sprzet do zabaw……… 15 1.Piaskownice………16 2. Hustawki………17 3. Wazki………18 4. Scianki wielofunkcyjne……… 19 5.Tunele………20 6.Labirynty………22 7. Bryly………22 8. Tory przeszkód………24 9. Górki saneczkowe………25…
1. Dane autora planu 2. Wstęp 3. Lokalizacja projektu 4. Planowany termin rozpoczecia dzialalnosci 5. Opis projektu 6. Analiza rynku 7. Analiza popytu 8. Zatrudnienie i personel 9. Spis podstawowego sprzetu potrzebnego do rozpoczecia dzialalnosci 10. Stan przygotowania inwestycji 11. Informacja o planowanej inwestycji 12. Proces techniczny oferowania usługi w…
Rozdział I. Podstawowe zasady planowania działalności gospodarczej. 1. Planowanie strategiczne 1.1. Formulowanie strategii 1.2. Struktura strategii firmy 1.3. Planowanie działalności przedsiębiorstwa 1.4. Wizerunek firmy 1.5. Dobra reputacja(goodwill) 2. Bariery rynkowe 3. Lokalizacja 3.1. Wymagania lokalizacyjne 3.2. Procedury wyboru lokalizacji Rozdział II. Biznes plan jako narzedzie planowania inwestycji. 1. Funkcje biznes…
Wstęp…………5 Rozdział I. Zarządzanie ekonomiczno-finansowe w firmie…………7 1.1. Rola i znaczenie analizy ekonomicznej i finansowej 1.2. Powiazania i uzupelnianie się analiz – wielowymiarowa ocena firmy 1.3. Organizacja ksiegowosci małych firm prywatnych Rozdział II. Informacja ekonomiczno-finansowa i jej zastosowanie w firmie…………32 2.1. Źródła informacji do przeprowadzania analiz 2.1.1. Konstrukcja podstawowego sprawozdania…