Tag: motywacji

Funkcjonowanie systemu motywacji

Przez administrator
22 lutego 2023 0

Wstęp……….. 3 Rozdział 1 Znaczenie i rola motywacji 1.1. Definicje motywacji i motywowania ……….5 1.2. Charakterystyka wybranych koncepcji motywacji………. 7 1.3. Znaczenie motywacji pracowników w zarządzaniu zasobami ludzkimi ……….12 Rozdział 2 Czynniki motywujące pracowników 2.1. Narzędzia motywujące pracowników ……….15 2.2. Płacowe formy motywowania………. 18 2.3.…

Sposobów motywacji dzieci w wieku wczesnoszkolnym do podjęcia nauki.

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział 1 Motywowanie dzieci w wieku wczesnoszkolnym do nauki 1.1. Pojęcie motywacji 1.2. Modele motywacji 1.3. Właściwości motywacji do uczenia się 1.4. Nauczyciel w procesie motywowania uczniów Rozdział 2 Metodologia badań 2.1. Cel i przedmiot badań 2.2. Problemy i hipotezy badawcze 2.3. Metody, techniki…

Rola motywacji pozafinansowej w dobie rynku pracownika na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa z sektora IT

Przez administrator
6 grudnia 2021 0

Wstęp………3 1. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych przedsiębiorstwach 1.1. Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji ………4 1.2. Pojęcie, cele i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……… 5 1.3. Ewolucja koncepcji zarządzania personelem……… 7 1.4. „Rynek” pracownika……… 12 2. Motywowanie pracowników 2.1. Istota motywacji ………15 2.2. Przyczyny…

Rola motywacji pozafinansowej w dobie rynku pracownika na przykładzie wybranego przedsiębiorstwa z sektora IT

Przez administrator
30 listopada 2021 0

Wstęp………3 1. Teoretyczne podstawy zarządzania zasobami ludzkimi we współczesnych przedsiębiorstwach 1.1. Miejsce czynnika ludzkiego w organizacji ………4 1.2. Pojęcie, cele i znaczenie zarządzania zasobami ludzkimi……… 5 1.3. Ewolucja koncepcji zarządzania personelem……… 7 1.4. „Rynek” pracownika……… 12 2. Motywowanie pracowników 2.1. Istota motywacji ………15 2.2. Przyczyny…

Analiza motywacji do pracy pracowników sektora finansów na przykładzie firmy pożyczkowej

Przez administrator
16 listopada 2021 0

Wstęp………….3 Rozdział I Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywacji i motywowania ………….4 1.2. Modele motywacji ………….10 1.3. Znaczenie motywacji…………. 13 1.4. Zasady motywowania ………….16 Rozdział II Rodzaje motywacji 2.1. System wynagrodzeń ………….19 2.1.1. Płaca i jej miejsce w systemie wynagrodzenia ………….19 2.1.2. Udziały ………….24 2.1.3.…

System motywacji pracowników w przedsiębiorstwie funkcjonującym na rynku europejskim

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp………… 3 Rozdział I System motywacyjny w teorii zarządzania. 1.1. Motywacja i motywowanie – różnorodność definicji ………… 5 1.2. Wybrane teorie i modele motywacji ………… 8 1.3. Systemy motywacyjne w przedsiębiorstwach………… 17 Rozdział II Czynniki motywujące do pracy 2.1. Formy i metody motywowania pracowników………… 26…

Ocena motywacji strażaków Ochotniczych Straży Pożarnych

Przez administrator
20 lutego 2020 0

Wstęp Rozdział I Historia Ochotniczej Straży Pożarnej 1. Historia Ochotniczej Straży Pożarnej w Nowosielcach 2. Największe osiągnięcia OSP Nowosielce 3. Motywacja i jej znaczenie 4. Motywacja w sporcie Rozdział II Cel i metody badań 1. Cel pracy i pytania badawcze 2. Materiał i metody Rozdział…

Kształtowanie postaw pracowników i rola kadry kierowniczej w procesie motywacji na podstawie badań własnych.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….3 Rozdział I Kadra kierownicza w organizacji przemysłowej………5 1. Proces zarządzania i jego realizatorzy……….5 2. Umiejętności kierownicze………19 Rozdział II Rola motywacji w kształtowaniu postaw wobec pracy………23 1. Istota i znaczenie motywacji……….23 2. Modele motywacji……….26 2.1. Ogólne modele motywacji……….26 2.1.1. Model tradycyjny……….26 2.1.2. Model stosunków międzyludzkich……….28…

System motywacji w restauracji XYZ.

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I. Systemy motywacyjne w zarządzaniu 1.1. Istota i pojęcie motywacji 1.2. Teoria i rodzaje motywacji 1.3. Rola motywacji w zarządzaniu 1.4. Rozwiązanie motywacyjne płacowe i pozapłacowe Rozdział II. System motywacyjny w firmie gastronomicznej 2.1. Restauracja XXX 2.2. System motywacyjny w XXX 2.3. System…

Pozapłacowe środki motywacji pracowników na przykładzie Poczty Polskiej

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp Rozdział I. Współczesne tendencje w zarządzaniu personelem……….4 1.1. Zarządzanie Zasobami Ludzkimi jako jedna z funkcji zarządzania przedsiębiorstwem……….4 1.2. Determinanty polityki personalnej firmy……….10 1.3. Marketing personalny i jego znaczenie w zarządzaniu firmą……….14 1.4.Zarządzanie zasobami ludzkimi……….16 1.4.1.Istota zarządzania zasobami ludzkimi……….16 1.4.2. Zakres zarządzania zasobami ludzkimi……….26 Rozdział…

Motywacja w firmie XYZ ze szczególnym uwzględnieniem motywacji pozapłacowych

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp……….4 Rozdział I Motywowanie pracowników- zagadnienia wstępne……….6 1.1. Istota, cele i fazy rozwoju funkcji personalnej 1.2. Uwarunkowania skutecznego zarządzania kadrami 1.3. Istota i znaczenie motywowania 1.4. Motywacja – podstawowe podejścia do motywacji 1.5. Modele motywacji 1.6. Motywacja – teorie treści 1.7. Teorie procesu motywacji 1.8.…

Uwarunkowania motywacji pracowniczej w małych i średnich przedsiębiorstwach na przykładzie Biura Podróży.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich przedsiębiorstwach 1.1 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.1 Cele zarządzania zasobami ludzkimi 1.1.2 Planowanie zasobów ludzkich 1.2 Charakterystyka małych i średnich przedsiębiorstw 1.3 Funkcje społeczne i gospodarcze MSP Rozdział II. Materialne i niematerialne wyznaczniki motywacji…

Cele, zadania i sposoby motywacji w Zakładach Opieki Zdrowotnej.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Organizacja systemu ochrony zdrowia 1.1. Podstawowe cele systemu ochrony zdrowia ………6 1.2. Zasady organizowania systemu ochrony zdrowia w Polsce……… 8 1.2.1. Konstytucyjne prawa obywatela ………12 1.2.2. Ustawa o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym ………12 Rozdział II. Motywacja 2.1. Rola i cele motywacji ………15 2.2.…

Doskonalenie systemu motywacji pozapłacowej w urzędzie gminy w XYZ

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 System motywowania pracowników 1.1. Pojęcie, istota, cele i funkcje motywowania………6 1.2. Teorie motywacji………9 1.3. Instrumenty motywacji płacowej i pozapłacowej………14 Rozdział 2 Urząd Gminy XYZ jako obiekt badań empirycznych 2.1. Główne zadania Urzędu Gminy………19 2.2. Struktura organizacyjna Urzędu Gminy………22 2.3. Zarządzanie zasobami ludzkimi…

Analiza systemu motywacji pracowników na podstawie banku PKO BP SA.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………2 Rozdział I. Podstawowe pojęcia związane z motywacją 1. Pojęcie motywacji………… 4 2. Teorie i modele motywacji………… 8 3. Systemy motywacyjne w zarządzaniu przedsiębiorstwem …………18 Rozdział II. Czynniki motywacyjne 1. Istota i funkcja wynagradzania………… 22 2. Okresowe oceny pracownicze………… 27 3. Szkolenia pracowników………… 33…

Wynagrodzenie jako narzędzie motywacji pracownika na przykładzie Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Charakterystyka motywacji 1.1. Pojęcie i istota motywacji 1.2. Teorie motywacji 1.2.1. Teorie treści 1.2.2. Teorie procesu 1.2.3. Teorie wzmocnień 1.3. Instrumenty motywacji pracowników 1.4. Warunki skutecznego motywowania Rozdział II Istota wynagrodzeń za pracę 2.1. Pojęcie wynagrodzeń i ich istota 2.2. Cechy wynagrodzeń…

Analiza systemu motywacji do pracy na przykładzie firmy telekomunikacyjnej w mieście XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……..4 Słowa kluczowe ……..5 Wstęp……..6 Rozdział I Pojęcie i istota motywacji pracowników w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie motywacji i motywowania……..8 1.2. Modele motywacji…….11 1.2.1. Tradycyjny model motywacji……..11 1.2.2. Model stosunków współdziałania……..12 1.2.3. Model zasobów ludzkich…….13 1.3. Teorie motywacji…….14 1.3.1. Teorie treści…….14 1.3.2. Teorie procesu…….22 1.3.3.…

Proces motywacji jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi na przykładzie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….4 Rozdział I. Wybrane aspekty zarządzania zasobami ludzkimi……….6 1.1. Zarys historyczny funkcji personalnej zarządzania zasobami ludzkimi. 1.2. Gospodarowanie zasobami ludzkimi w kontekście otoczenia. 1.3. Definicja i cele zarządzania zasobami ludzkimi. 1.4. Rola specjalisty w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi. Rozdział II. Motywacja – istota, rodzaje, znaczenie………..18…

Pedagogiczne uwarunkowania motywacji ucznia do nauki.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Rozdział 1. Pedagogiczne uwarunkowania motywacji uczniów do nauki. 1.1. Istota, znaczenie oraz teorie motywacji………5 2.1. Rola nauczyciela w motywowaniu ucznia do uczenia się………7 2.2. Znaczenie oceniania w motywowaniu do nauki………11 2.3. Praca domowa w procesie motywowania ucznia………18 Rozdział 2. Podstawy metodologiczne badań własnych. 2.1.…

Wpływ nauczycieli na kształtowanie u uczniów motywacji do nauki.

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………4 Rozdział I Pedagogiczne aspekty motywowania uczniów do nauki. 1.1. Istota i rodzaje motywacji………6 1.2. Rola nauczyciela w motywowaniu ucznia do uczenia się………12 1.3. Motywowanie do nauki ucznia zdolnego i słabego………13 1.4. Praca domowa w procesie motywowania uczniów………24 Rozdział II Znaczenie oceniania w motywowaniu uczniów…

System motywacji pracowników w urzędzie gminy w miejscowości XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..3 Rozdział I Znaczenie systemu motywacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi…………5 1.1. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 1.2. Pojęcie motywacji. 1.3. Modele motywacji. 1.4. Zasady motywacji. 1.5. Rodzaje motywacji. 1.6. Warunki motywowania. Rozdział II Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników…………34 2.1 Definicja wynagrodzenia. Wynagrodzenie godziwe i…

Analiza systemu motywacji na przykładzie działu produkcji XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I. Teoretyczne podstawy motywacji 1.1 Pojęcie motywu, motywacji i motywowania………6 1.2 Podstawowe koncepcje motywacji………7 1.2.1 Teorie treści………8 1.2.2 Teorie procesu………11 1.2.3 Teorie wzmocnienia………14 1.3 Modele motywacji i ich wpływ na zachowanie ludzi………14 Rozdział II Metody motywowania w przedsiębiorstwie 2.1 Podstawowe instrumenty motywowania pracownika…