Tag: oceny

Metody oceny wydajności podstawowych funkcji logistycznych i ich znaczenie dla monitorowania procesów biznesowych.

Przez administrator
4 maja 2023 0

Wstęp. Rozdział 1Podstawowe zagadnienia z zarządzania przedsiębiorstwem 1.1 Historia, pojęcie i funkcje zarządzania.1.2 Forma organizacji przedsiębiorstwa.1.3 Planowanie taktyki firmy.Rozdział 2 Rola logistyki w procesie zarządzania przedsiębiorstwem 2.1. Pojęcie i cele logistyki.2.2 Zarządzanie logistyczne.Rozdział 3 Marketinkowo – logistyczne zarządzanie przedsiębiorstwem 3.1 Logistyka a zarządzanie firmą.3.2 Logistyka…

Działania Policji na rzecz obywateli podczas pandemii Covid-19 w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa – próba oceny przez mieszkańców miasta XY

Przez administrator
7 grudnia 2022 0

Wstęp ………..3 Rozdział 1 Metodologia badań własnych 1.1. Cel badań……….. 5 1.2. Problem i hipotezy badawcze……….. 6 1.3. Metody i narzędzia badawcze……….. 9 Rozdział 2 apewnienie bezpieczeństwa przez Policję w czasie pandemii Covid-19 2.1. Pojęcie bezpieczeństwa i bezpieczeństwa wewnętrznego ………..13 2.2. Pandemia Covid-19 jako zagrożenie…

Analiza finansowa jako narzędzie oceny stabilności finansowej przedsiębiorstwa

Przez administrator
24 marca 2022 0

Wstęp……….3 Rozdział I Podstawy analizy finansowej 1.1. Geneza analizy finansowej ……….5 1.2. Istota, przedmiot i zakres analizy finansowej………. 6 1.3 Źródła analizy finansowej ……….14 1.4 Metody analizy finansowej ……….16 1.5 Rodzaje analizy finansowej………. 22 Rozdział II Narzędzia badania kondycji finansowej 2.1 Sprawozdawczość finansowa jako źródła…

Badanie istoty oceny pracownika w zarządzaniu personelem na przykładzie xyz

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział 1 Pojęcie i znaczenie oceny pracowników 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.2. Istota i cele oceniania pracowników 1.3. Zasady, procedura i czynniki determinujące proces oceniania 1.4. System okresowych ocen pracowników Rozdział 2 Ocena pracowników na przykładzie XYZ 2.1. Przedmiot działalności 2.2. Proces zatrudniania pracowników…

Przegląd metod oceny ryzyka zawodowego i ocena ich przydatności

Przez administrator
10 stycznia 2022 0

Wstęp Rozdział I Proces oceny ryzyka zawodowego i jego etapy 1.1 Podstawa oceny i elementy ryzyka zawodowego 1.2 Cele oceny ryzyka zawodowego 1.3 Przebieg oceny ryzyka zawodowego 1.4 Ocena ryzyka zawodowego w świetle wymogów polskiego prawa Rozdział II Praktyczne aspekty stosowania metod oceny ryzyka zawodowego…

System motywowania i oceny pracowników jako element zarządzania na przykładzie banku komercyjnego

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Pojęcie motywacji w zarządzaniu personelem 1.1. Definicja motywacji………..5 1.2. Zadania i funkcja motywowania w procesie zarządzania……….. 9 1.3. Współczesne teorie motywowania ………..15 1.4. System wynagrodzeń jako element motywacji ………..18 Rozdział II Ocena personelu 2.1. Cele i funkcje oceny pracowników ………..22 2.2. Zasady…

System motywowania i oceny pracowników jako element zarządzania na przykładzie banku komercyjnego

Przez administrator
19 listopada 2021 0

Wstęp………..3 Rozdział I Pojęcie motywacji w zarządzaniu personelem 1.1. Definicja motywacji………..5 1.2. Zadania i funkcja motywowania w procesie zarządzania……….. 9 1.3. Współczesne teorie motywowania ………..15 1.4. System wynagrodzeń jako element motywacji ………..18 Rozdział II Ocena personelu 2.1. Cele i funkcje oceny pracowników ………..22 2.2. Zasady…

Przegląd metod oceny ryzyka zawodowego i ocena ich przydatności

Przez administrator
22 października 2021 0

Wstęp Rozdział I Proces oceny ryzyka zawodowego i jego etapy 1.1 Podstawa oceny i elementy ryzyka zawodowego 1.2 Cele oceny ryzyka zawodowego 1.3 Przebieg oceny ryzyka zawodowego 1.4 Ocena ryzyka zawodowego w świetle wymogów polskiego prawa Rozdział II Praktyczne aspekty stosowania metod oceny ryzyka zawodowego…

Efektywność motywowania do pracy w oparciu o oceny i opinie pracowników na przykładzie przedsiębiorstwa XYZ

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp………. 4 Rozdział I Motywowanie jako funkcja zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie 1.1. Istota motywacji i motywowania………. 6 1.2. Koncepcje motywacji………. 9 1.3. Modele motywowania………. 18 1.4. System motywowania w przedsiębiorstwach………. 23 Rozdział II Czynniki motywujące pracowników do pracy 2.1. Formy i sposoby motywowania pracowników……….…

Analiza fundamentalna jako narzędzie oceny inwestycyji na rynku kapitałowym na przykładzie Wawel s.a.

Przez administrator
10 listopada 2019 0

Wstęp. Rozdział I Charakterystyka rynku papierów wartościowych. 1.1. Struktura rynku papierów wartościowych w Polsce. 1.2. Historia Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych S.A. 1.3. Zasady funkcjonowania Warszawskiej Giełdy Papierów wartościowych S.A. 1.4. Największe spółki giełdowe na podstawie informacji o indeksie WIG20. 1.5. Istota i podział podstawowych technik…

Analiza sprawozdania finansowego jako źródła oceny sytuacji majątkowej i finansowej przedsiębiorstwa

Przez administrator
4 listopada 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I Charakterystyka sprawozdania finansowego. 1.1. Istota i cel sporządzania sprawozdań finansowych ………5 1.2. Podstawowe zasady sporządzania sprawozdań finansowych……… 8 1.3. Użytkownicy sprawozdań finansowych……… 12 1.4. Elementy sprawozdania finansowego……… 14 Rozdział II Analiza sprawozdania finansowego 2.1. Istota i cel analizy sprawozdania finansowego……… 23 2.2.…

Projekt systemowej okresowej oceny pracowników

Przez administrator
7 marca 2019 0

Wstęp………5 Rozdział I. Miejsce i rola ocen pracowniczych w zarządzaniu zasobami ludzkimi 1.1. Ogólna charakterystyka koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi………6 1.1.1. Człowiek najważniejszym z zasobów organizacji……….6 1.1.2. Od administrowania kadrami do Zarządzania Zasobami Ludzkimi……….8 1.1.3. Istota współczesnego Zarządzania Zasobami Ludzkimi……….11 1.1.4. Funkcje zarządzania zasobami ludzkimi………12 1.2.…

Dobór środków ochrony indywidualnej dla pracowników narażonych na działanie niskiego i średniego napięcia w świetle przepisów i norm oraz oceny ryzyka zawodowego.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp………..4 2. Cel i zakres pracy……….. 6 3. Dobór i stosowanie środków ochrony indywidualnej……….. 7 3.1. Prawne podstawy stosowania oraz wprowadzania do obrotu środków ochrony indywidualnej 3.2. Zasady bezpiecznego stosowania środków ochrony indywidualnej……….. 9 3.3. Zasady oceny zgodności środków ochrony indywidualnej z zasadniczymi wymaganiami………..…

Rodzina patologiczna a oceny szkolne uczniów w wieku gimnazjalnym.

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I. Rodzina patologiczna jako środowisko społeczne 1.1. Pojęcie rodziny……….5 1.2. Typy rodzin……….9 1.3. Rodziny patologiczne……….13 Rozdział II. Oceny i ocenianie szkolne 2.1. Funkcje oceny szkolnej……….22 2.2. Proces oceniania……….27 2.3. Zmiany w systemie oceniania po reformie oświaty w roku 1991……….31 Rozdział III. Metodologiczne podstawy…

Wynik finansowy jako kryterium oceny efektywności działania spółki z o. o. w latach 2007 – 2012

Przez administrator
7 marca 2019 Wyłączono

Streszczenie……….4 Wstęp……….5 Rozdział 1. Wynik finansowy miarą efektów działania przedsiębiorstwa. 1.1 Pojęcie kosztów i przychodów……….7 1.2 Struktura wyniku finansowego……….11 1.3 Sposoby sporządzania rachunku wyników……….16 1.4 Wariant porównawczy a kalkulacyjny………21 Rozdział 2. Rentowność przedsiębiorstwa 2.1 Wstępna analiza rachunku zysków i strat ……….28 2.2 Rentowność w wielkościach…

Metodyka oceny zagrożeń powiatu.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

1. Wstęp 1.1. Cel pracy ………2 1.2. Aksjomaty……… 2 1.3. Zagrożenia……… 4 1.4. Narzędzia ………5 2. Część główna 8 2.1. Zapobieganie ………8 2.2. Przygotowanie ……… 22 2.3. Reagowanie ……… 26 2.4. Odbudowa ………29 3. Zakończenie Spis rysunków……… 35 Spis tabel ………35 Załącznik 1. Algorytm oceny…

System oceny pracowników na podstawie Banku XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Charakterystyka Banku Rozdział II. System bieżącej oceny pracowników Bank XYZ Rozdział III. System okresowej oceny pracownika na przykładzie Bank XYZ Rozdział IV. Efektywno ść i analiza systemu ocen Podsumowanie i wnioski końcowe Bibliografia

System okresowej oceny pracowników i jego wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..2 Rozdział I System oceny pracowników jako jeden z elementów zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Zarządzanie zasobami ludzkimi – pojęcie, istota i zakres……….. 4 1.2. Motywowanie pracowników……….. 7 1.3. Pojęcie i kryteria oceny pracowników………..9 1.4. System oraz metody i techniki oceniania pracowników………..14 1.5. Wdrażanie systemów okresowej…

Bilans jako podstawowe źródło oceny sytuacji finansowej i majątkowej przedsiębiorstwa na przykładzie firmy XYZ Kalisz

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Charakterystyka sprawozdań finansowych ze szczególnym uwzględnieniem bilansu 1.1. Istota i cel sporządzania bilansu oraz pozostałych elementów sprawozdania finansowego 1.2. Zasady sporządzania bilansu oraz pozostałych elementów sprawozdania finansowego 1.3. Użytkownicy sprawozdań finansowych 1.4. Elementy sprawozdania finansowego 1.4.1. Bilans 1.4.2. Pozostałe elementy sprawozdania finansowego…

Metody oceny inwestycji na przykładzie projektu zakupu pensjonatu przez spółkę celową 'XYZ sp. z o.o.’

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp …………4 Rozdział 1. Pojęcie i rodzaje inwestycji 1.1 Rodzaje inwestycji………… 5 1.2 Specyfika decyzji inwestycyjnych………… 7 1.3 Istota project finance………… 11 Rozdział 2. Efektywność projektu gospodarczego 2.1 Metody statyczne oceny projektu …………15 2.1.1 Proste stopy zwrotu …………16 2.1.2 Prosty okres zwrotu …………18 2.1.3 Księgowa…

Wpływ oceny pracowników na ich motywację do pracy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 3 Rozdział 1. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1 Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi………. 5 1.2 Czynnik ludzki w firmie ……….10 Rozdział 2. Znaczenie motywacji w pracy 2.1 Definicja motywacji ……….13 2.2 Teorie motywacji………. 19 Rozdział 3. Ocena pracowników a ich motywacja do pracy 3.1…

Projekt systemu oceny i wyboru dostawców w wybranym przedsiębiorstwie przemysłu spożywczego

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wykaz ważniejszych skrótów i akronimów………5 Wprowadzenie Wstęp……… 6 Część I Analiza literatury 1. Zaopatrzenie w przedsiębiorstwie produkcyjnym 1.1 Pojęcie wyboru dostawcy……… 7 1.2 Rola planowania zakupów ………10 1.3 Logistyka zaopatrzenia ………11 1.4 Przykładowa struktura organizacyjna działu zaopatrzenia ………16 1.5 Koncepcja Just In Time ………17 1.6…