Tag: proces

Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie firmy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 0

Wstęp………3 Rozdział I. Pozyskiwanie personelu do firmy 1.1.Proces rekrutacji pracowników ………5 1.2. Zainteresowanie właściwego kandydata – źródła rekrutacji………8 1.3. Alternatywy rekrutacji………14 1.4. Ograniczenia i niebezpieczeństwa związane z rekrutacją………15 1.5. Wpływ procesu rekrutacji na kandydatów………18 1.5.1 Negatywny wpływ rekrutacji na kandydata………18 1.5.2 Negatywny wpływ rekrutacji na…

Proces pozyskiwania i adaptacji nowych pracowników w firmie XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………3 Część I Ujęcie teoretyczne problematyki związanej z selekcją i rekrutacją nowych pracowników na tle zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o literaturę przedmiotu Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi w ujęciu monograficznym zarządzania Ogólne zasady zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL)………7 Treść i zakres pojęć z zakresu rekrutacji…

Proces rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Urzędu Gminy XXX.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..4 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Krótki zarys historyczny zarządzania zasobami ludzkimi………..6 1.2. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.3. Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi 1.4. Miejsce rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II. Rekrutacja pracowników………..26 2.1. Pojęcie rekrutacji 2.2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna 2.2.1.…

Proces pozyskiwania pracowników na przykładzie gminy XYZ.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….3 Rozdział I Gmina jako podstawowa jednostka samorządu terytorialnego. 1.1. Zarys historyczny samorządu terytorialnego……….6 1.2. Zakres działań i zadań samorządu gminnego……….11 1.3. Podstawy prawnofinansowe funkcjonowania samorządu gminnego……….21 Rozdział II Teoretyczne podstawy rekrutacji pracowników. 2.1 Modele zarządzania kapitałem ludzkim……….32 2.2. Pojęcie rekrutacji personelu……….33 2.3 Etapy rekrutacji…

Proces adaptacji pracowników w Hotelu XYZ

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział I Zarz±dzanie zasobami ludzkimi. 1.1. Pojęcie zarz±dzania zasobami ludzkimi………7 1.2. Cel zarz±dzania strategicznego zasobami ludzkimi………10 1.3. Koncepcje zarz±dzania zasobami ludzkimi………15 1.4. Wybrane aspekty zarz±dzania zasobami ludzkimi………18 Rozdział II Czynniki kształtuj±ce przebieg procesów adaptacyjnych w procesie kadrowym. 1.1. Kultura organizacyjna – główny wyznacznik kształtowania…

Istota procesów logistycznych i łańcucha dostaw.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Istota procesów logistycznych i łańcucha dostaw 1.1. Pojecie i funkcje logistyki……….5 1.2. Procesy jako przedmiot sterowania w logistyce……….11 1.3. Koncepcja łańcucha dostaw ……….12 1.4. Składniki zarządzania logistycznego ……….17 Rozdział II Transport i spedycja w systemie logistycznym przedsiębiorstwa 2.1. Definicja i gałęzie transportu……….21…

Tożsamość europejska. Proces tworzenia w obliczu zjawiska islamizacji w państwach członkowskich Unii Europejskiej

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I. Założenia metodologiczne pracy 1.1. Przedmiot oraz cel badań 1.2. Problemy badawcze 1.3. Hipotezy, zmienne zależne i niezależne 1.4. Metody, techniki i narzędzia badawcze 1.5. Organizacja i obszar badań Rozdział II. Wyjaśnienie pojęć z zakresu tożsamości oraz idei islamizacji 2.1. Geneza pojęcia tożsamości…

Wychowanie fizyczne jako proces promocji zdrowia w szkołach podstawowych

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp…………3 Rozdział I Promocja zdrowia w literaturze przedmiotu. 1.1. Zdrowie i czynniki je warunkujące…………5 1.2. Zdrowy styl życia, profilaktyka i determinanty…………8 1.3. Promocja zdrowia oraz edukacja zdrowotna…………11 Rozdział II Rozwój dzieci w literaturze przedmiotu. 2.1. Definicje rozwoju…………13 2.2. Rozwój fizyczny ze szczególnym uwzględnieniem dzieci w…

Proces motywowania pracowników

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….. 2 Rozdział I Rola i miejsce motywacji w zarządzaniu 1.1. Istota i definicje motywacji………… 5 1.2. Miejsce motywacji w zarządzaniu zasobami ludzkimi………… 12 1.3 Umiejętne zarządzanie zasobami ludzkimi warunkiem sukcesu przedsiębiorstwa………… 14 Rozdział II Motywacja w przedsiębiorstwie usługowo – handlowym 2.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa usługowo…

Zarządzanie kadrami.

Przez administrator
6 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział 1. Zarządzanie kadrami i znaczenie tego procesu w funkcjonowaniu firmy. 1.1. Wprowadzenie do problematyki zarządzania kadrami- rys historyczny……….. 3 1.2. Wolny rynek i rynek pracy………. 5 1.3. Problemy kadrowe wynikające ze zmian na rynku pracy……….. 7 1.4. Cechy charakteru a efektywność pracy……….. 8…

Proces motywacji urzędników na przykładzie Urzędu Gminy Kostrzyn

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp……….2 Rozdział I Geneza polskiej myśli samorządowej. 1. Pierwsze struktury samorządu lokalnego……….4 2. Kompetencje niezależnej władzy terenowej……….10 3. Cele autonomicznych struktur zarządzania……….22 Rozdział II Urząd gminy Kostrzyn Wlkp. organem władzy w układzie ustrojowym 1. Struktura organizacyjna……….34 2. Gospodarka finansowa……….44 3. Zatrudnienie……….48 Rozdział III Kierowanie i…

Proces rekrutacyjny do projektu rozwoju działu produkcji Firmy XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wprowadzenie………… 4 Rozdział 1. Przedstawienie zagadnienia tematu 1.1. Definicje………… 5 1.2. Uwarunkowania dotyczące rekrutacji………… 9 Rozdział 2. Sposoby rekrutacji w przedsiębiorstwie produkcyjnym 2.1. Źródła rekrutacji wewnętrznej………… 11 2.2. Źródła rekrutacji zewnętrznej………… 13 Rozdział 3. Proces rekrutacyjny w dziale produkcji w firmie xxx 3.1. Opis wolnych…

Kurator sądowy a proces resocjalizacji nieletnich

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział 1. Kuratela sądowa w aspekcie teoretycznym .1. Pojęcie kurateli sądowej 1.2. Powstanie i rozwój kurateli sądowej dla nieletnich 1.3. Zadania oraz kategoria zawodowa kuratora sądowego 1.4. Casework jako metoda w wychowaniu resocjalizacyjnym 1.5. Modele kuratora sądowego Rozdział 2. Założenia metodologiczne pracy 2.1. Przedmiot…

Proces rekrutacji i selekcji jako jedne z głównych zadań działu personalengo firmy

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………3 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w świetle literatury 1.1. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi ………5 1.2. Cele zarządzania zasobami ludzkimi ………8 1.3. Modele zarządzania zasobami ludzkimi……… 10 1.4. Proces zarządzania zasobami ludzkimi……… 13 Rozdział II Teoretyczne aspekty procesu rekrutacji 2.1. Pojęcie i istota rekrutacji…………

Proces motywowania pracowników w hipermarkecie Tesco

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 2 Rozdział I. Proces zarządzania zasobami ludzkimi 1.1. Pojęcie i istota zarządzania zasobami ludzkimi ……….4 1.2. Pojęcie, zasady oraz modele motywacji ……….10 Rozdział II. Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników 2.1. Definicja i funkcja wynagrodzenia ……….23 2.2. Składniki i zasady kształtowania wynagrodzeń ……….25 Rozdział III…

Zarządzanie zasobami ludzkimi na przykładzie Komendy Wojewódzkiej Policji w XYZ.

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ……….3 Rozdział I. Rekrutacja jako instrument poszukiwania pracowników 1.1 Pojęcie i istota zarządzania w literaturze………. 4 1.2 Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi w literaturze………. 6 1.3 Pojęcie i istota rekrutacji w literaturze………. 6 1.4 Etapy procesu rekrutacji………. 10 1.5 Historia rekrutacji ……….11 Rozdział II. Selekcja-dobór…

Projekt systemu oceny i wyboru dostawców w wybranym przedsiębiorstwie przemysłu spożywczego

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wykaz ważniejszych skrótów i akronimów………5 Wprowadzenie Wstęp……… 6 Część I Analiza literatury 1. Zaopatrzenie w przedsiębiorstwie produkcyjnym 1.1 Pojęcie wyboru dostawcy……… 7 1.2 Rola planowania zakupów ………10 1.3 Logistyka zaopatrzenia ………11 1.4 Przykładowa struktura organizacyjna działu zaopatrzenia ………16 1.5 Koncepcja Just In Time ………17 1.6…

Komputerowe wspomaganie planowania produkcji pojemników metalowych w oparciu o system ASCENT SQL

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wykaz ważniejszych akronimów i skrótów……..6 Słowo wstępne…….. 7 1 Przedsiębiorstwo jako System…….. 9 2 Tendencje zmian na konkurencyjnym rynku……… 10 3 Ogólna charakterystyka Procesu Produkcyjnego……… 13 3.1 Definicje i rodzaje procesów produkcyjnych…….. 13 3.2 Podział procesu produkcyjnego……… 15 3.3 Zasady racjonalnej organizacji procesu produkcyjnego…….. 16…

Motywowanie jako proces zarządzania przedsiębiorstwem w świetle badań ankietowych, na przykładzie firmy XXX

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………. 4 Rozdział 1. Istota i znaczenie motywacji w zarządzaniu przedsiębiorstwem 1.1 Istota i proces motywacji………. 7 1.2 Rodzaje motywacji ……….11 1.3 Motywowanie jako proces zarządzania………. 13 1.4 Wybrane teorie motywacji………. 17 1.4.1 Teorie treści ……….18 1.4.2 Teorie procesu……….23 1.4.3 Teorie wzmocnienia………. 25 Rozdział 2.…

Proces internacjonalizacji działalności przedsiębiorstw na przykładzie TOYOTA

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp Rozdział I Proces internacjonalizacji przedsiębiorstw w ujęciu teoretycznym 1. Pojęcie internacjonalizacji 2. Wybrane teorie internacjonalizacji przedsiębiorstw 2.1. Teorie makroekonomiczne 2.2. Teorie mikroekonomiczne 3. Motywy umiędzynarodowienia działalności przedsiębiorstw 4. Korzyści internacjonalizacji przedsiębiorstwa 5. Bariery i zagrożenia związane z procesem internacjonalizacji przedsiębiorstwa Rozdział II Formy umiędzynarodowienia…

Proces ochrony ładunku cargo na przykładzie Lotniczego Dworca Towarowego we Wrocławiu

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………..5 Rozdział 1 Ewolucja standardów bezpieczeństwa transportu lotniczego 1.1. Rozwój lotniczego transportu ładunków ………..8 1.2. Przyczyny zmian legislacyjnych ………..13 1.3. Nowe rozwiązania prawne w europie ………..15 1.4. Harmonizacja polskich przepisów z unijnymi……….. 18 Rozdział 2 Bezpieczeństwo w świetle ochrony portów lotniczych 2.1. Znaczenie bezpieczeństwa w…

Proces zaopatrzenia w przedsiębiorstwie produkcyjnym

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp………4 Rozdział 1 Logistyka zaopatrzenia – ujęcie teoretyczne 1.1. Definicja logistyki oraz logistyki zaopatrzenia……… 7 1.2. Znaczenie podstawowych pojęć z zakresu sfery zaopatrzenia……… 9 1.3. Istota i zakres logistyki zaopatrzenia ………10 1.4. Decyzje logistyczne w sferze zaopatrzenia……… 13 1.5. Kompleksowe ujęcie procesów zaopatrzenia……… 16 Rozdział…

Proces rekrutacji i selekcji na przykładzie Banku XYZ

Przez administrator
5 marca 2019 Wyłączono

Wstęp ………..2 Rozdział 1 Zarządzanie zasobami ludzkimi – podstawy teoretyczne 1.1. Pojęcie i cele zarządzania zasobami ludzkimi ………..4 1.2. Modele zarządzania zasobami ludzkimi ………..8 1.3. Uwarunkowania zarządzania zasobami ludzkimi ………..12 Rozdział 2 Teoretyczne aspekty rekrutacji i selekcji pracowników. 2.1. Pojęcie procesu rekrutacji………..16 2.2. Źródła rekrutacji…

Proces pielęgnowania pacjenta z przepukliną pachwinową leczoną chirurgicznie (studium indywidualnego przypadku)

Przez administrator
5 marca 2019 0

Wstęp……….. 4 Rozdział 1 Przepuklina pachwinowa w ujęciu teoretyczno-klinicznym 1.1. Istota i rodzaje przepuklin……….. 6 1.2. Przyczyny i objawy schorzenia……….. 10 1.3. Leczenie przepukliny pachwinowej……….. 13 1.4. Powikłania po operacjach przepukliny……….. 18 Rozdział 2 Podstawy teoretyczne opieki nad chorym z przepukliną pachwinową 2.1. Kompetencje oraz…