Tag: skutecznego

Budowanie skutecznego personal brandingu: analiza najlepszych praktyk

Przez administrator

W pracy magisterskiej zostanie przedstawione jakie są najlepsze praktyki w budowaniu skutecznego personal brandingu. Praca będzie się składała z analizy przypadków, badań ankietowych i badania literatury z zakresu personal brandingu. I. Wprowadzenie 1.1 Definicja personal brandingu 1.2 Znaczenie personal brandingu dla rozwoju kariery zawodowej 1.3…

Zastosowanie zintegrowanych systemów informatycznych jako kluczowy czynnik skutecznego zarządzania obszarem logistyki

Przez administrator

1. Rola zintegrowanych systemów informatycznych w zarządzaniu logistyką 1.1 Pojęcie, funkcje i istota logistyki………. 6 1.2 Istota informacji w przedsiębiorstwie logistycznym ……….9 1.3 Pojęcie procesu zarządzania w organizacji ……….10 2. Charakterystyka Zintegrowanych Systemów Informatycznych 2.1 Informatyzacja logistyki oraz jej rola w przedsiębiorstwie ……….14 2.2 Historia…

Metody i formy skutecznego współdziałania rodziców z przedszkolem w procesie kształtowania postaw i modyfikacji zachowań dzieci.

Przez administrator

Wstęp………1 Rozdział I 1.1. Rodzina współczesna jako grupa społeczno-wychowawcza. Podstawowe funkcje rodziny………3 1.2. Formy współpracy przedszkola z rodzicami………16 1.3. Uwarunkowania rodzinne jako czynnik determinuj±cy prawidłowy przebieg rozwoju emocjonalno-społecznego dziecka………26 Rozdział II 2.1. Problemy badawcze i hipotezy robocze………37 2.2. Metody i techniki badań………40 2.3. Charakterystyka środowiska…

Wpływ skutecznego motywowania na efektywność pracy.

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I. Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywowania……….6 1.2. Motywacja do pracy………. 10 1.3. Funkcje motywowania………. 10 1.4. Siła motywów ……….11 1.5. Motywacja do pracy jako proces………. 13 Rozdział II. Teorie motywacji w wyborze 2.1. Teoria potrzeb Maslowa ……….18 2.2. Teoria motywacji F. Herzberga…

Motywacja i ocena, jako elementy skutecznego zarządzania na przykładzie jednostki wojskowej XYZ

Przez administrator

Wstęp……….5 Rozdział I Definicja, rola i rodzaje motywacji w zarządzaniu 1.1. Definicja i proces motywacji………. 7 1.2. Rodzaje motywacji pracowników………. 10 1.3. Motywowanie, jako proces zarządzania………. 11 1.4. Wybrane teorie roli motywacji………. 15 1.4.1. Teorie treści………. 15 1.4.2. Teorie procesu………. 19 1.4.3. Teorie wzmocnienia ……….22…

Wpływ skutecznego motywowania na efektywnosc pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Motywacja i motywowanie 1.1. Istota motywacji i motywowania 1.2. Rodzaje motywacji 1.3. Teorie motywacji Rozdział 2. Motywacja i efektywnosc pracy 2.1. System motywacyjny 2.2. Materialne i niematerialne instrumenty motywowania 2.3. Motywacyjne znaczenie nagród i kar Rozdział 3. Metodologia badan wlasnych 3.1. Problematyka…

Rola skutecznego wynagradzania pracowników w zarządzaniu w Grupie ORLEN S.A

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział I. Wynagrodzenia placowe w literaturze przedmiotu 1.1. Pojęcie wynagrodzeń ………6 1.2. Funkcje wynagrodzeń ………10 1.3. Formy plac……… 13 1.4. Formalno – prawne podstawy wynagrodzeń w Polsce ………18 1.5. Zasady tworzenia systemu wynagrodzeń ………22 Rozdział II. Charakterystyka Grupy ORLEN S.A. 2.1. Historia przedsiębiorstwa……… 25…

Motywacja i ocena pracowników jako element skutecznego zarządzania w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Motywowanie pracowników – teorie i modele 1.1. Motywowanie – pojecie, istota i zadania………. 6 1.2. Teorie motywacji………. 8 1.2.1. Teorie tresci ……….8 1.2.2. Hierarchia potrzeb Maslowa………. 9 1.2.3. Dwuczynnikowa teoria F.Herzbergera ……….11 1.2.4. Teorie potrzeb D.McClellanda ……….13 1.3. Stosunek do motywowania od…