Tag: szkolenia

Szkolenia w procesie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Przez administrator

Wstęp……….. 6 Rozdział I Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. 1.1. Definicja i podział przedsiębiorstw……….. 9 1.2. Cechy i cele przedsiębiorstw……….. 13 1.3. Strategia rozwoju……….. 18 1.4. Analiza strategiczna przedsiębiorstwa i jego rynku……….. 26 1.5. Istota zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….. 36 Rozdział II Proces przygotowania,…

Rola komunikacji w efektywnym zarządzaniu organizacją

Przez administrator

Wstęp………4 Rozdział 1 Kompleksowy wymiar komunikacji 1.1 Definicja, cechy i funkcje komunikowania……… 6 1.2 Formy komunikowania ………11 1.3 Bariery w komunikowaniu się……… 20 1.4 Nowe media w komunikowaniu społecznym ………24 Rozdział 2 Komunikacja w organizacji 2.1 Istota i znaczenie komunikacji w organizacji ………28 2.2 Formalne…

Szkolenia jako element polityki kadrowej na przykładzie firmy XYZ

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Szkolenia jako element zarządzania zasobami ludzkimi 1.1 Istota i znaczenie zarządzania zasobów ludzkich 1.2 Rozwój funkcji personalnej 1.3 Szkolenia jako determinanta rozwoju pracownika 1.4 Szkolenie pracowników jako proces i jego struktura Rozdział 2. Polityka szkoleniowa w firmie XYZ 2.1. Charakterystyka przedsiębiorstwa 2.2.…

Szkolenia i doskonalenie pracowników.

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Przygotowanie procesu szkolen. 1. Potrzeby szkoleniowe……….4 1.1 zidentyfikowanie potrzeby szkoleniowej……….8 1.2 Analiza potrzeby szkoleniowej……….9 2. Cele szkoleniowe……….11 3.Planowanie szkolen……….13 4.Raport ze szkolen………. ……….26 5.Ocena szkolen……….29 Rozdział II Metodologia badan dotyczacych metod i technik szkolenia i doskonalenia zawodowego. 2.1 Problem badawczy i cel…

Certyfikat Kompetencji Zawodowych w transporcie drogowym – analiza szczególowa programu szkolenia

Przez administrator

Wstęp……….2 1. Analiza uwarunkowan prawnych wprowadzenia certyfikatów kompetencji zawodowych. Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu……….5 1.1 Warunki przystapienia do egzaminu 1.2 Tryb i sposób przeprowadzania egzaminu 1.3 Sposób przechowywania protokolów z przeprowadzonych egzaminów oraz przeprowadzenia rejestru wydawanych certyfikatów kompetencji zawodowych 2. Szczególowa analiza programu szkolenia……….8 2.1…

Niepelnosprawni w systemie szkolenia kierowców- możliwości i bariery uzyskiwania prawo jazdy przez osoby niepelnosprawne

Przez administrator

Wstęp…………3 Rozdział I Niepelosprawnosc i niepelnosprawni w społeczenstwie. 1. Wspólczesny sposób rozumienia niepelnosprawnosci……….5 2. Rodzaje niepełnosprawności jej rozmiary i zjawiska……….8 3. Bariery integracji społecznej osób niepelnosprawnych……….11 Rozdział II Niepelnosprawni w systemie szkolenia kierowców. 1. Rozwiazania formalno – prawne w systemie szkolenia kierowców……….18 2. Nauka jazdy……….22…

Szkolenia jako czynnik ograniczajacy bezrobocie.

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział I. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu 1.1. Polityka rynku pracy w zakresię aktywizacji zawodowej bezrobotnych ……….6 1.2 Metody aktywizacji zawodowej bezrobotnych ……….10 1.2.1. Uslugi w zakresię posrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego ……….11 1.2.2. Szkolenia i reorientacja zawodowa ……….16 1.2.3. Staze i przygotowanie zawodowe…

Szkolenia jako jedna z aktywnych form lagodzenia skutków bezrobocia w powiecie XYZ

Przez administrator

Wstęp ……….4 Rozdział I Charakterstyka aktywnych foram przeciwdzialaniu bezrobociu 1.1. Aktywizacja zawodowa bezrobotnych a polityka rynku pracy ……….6 1.2 Formy aktywizacji zawodowej bezrobotnych ……….10 1.2.1. Uslugi w zakresię posrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz EURES ……….11 1.2.2. Szkolenia i przekwalifikowanie zawodowe ……….16 1.2.3. Staze i przygotowanie…

Szkolenia jako forma aktywizacji bezrobotnych.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Problem bezrobocia w świetle literatury 1.1 Podstawowe terminy : bezrobotny, bezrobotny dlugotrwale, poszukujacy pracy………6 1.2 Etiologia i fenomenologia bezrobocia………9 1.3 Uslugi w zakresię aktywizacji zawodowej………17 1.4 Instrumenty rynku pracy………24 1.5 Rola doradcy zawodowego………4 Rozdział II Metodologia badan wlasnych 2.1 Przedmiot i cel…

Szkolenia obronne w Policji.

Przez administrator

> Streszczenie……….5 Wstęp……….6 Rozdział I Zasadnicze ustalenia. 1.1.Organizacja……….10 1.2. Szkolenie……….16 1.3. Obronność……….20 1.4. Policja……….27 Rozdział II Aspekty prawne organizacji i szkolenia obronnego. 2.1. Przepisy powszechnie obowiązującego prawa……….33 2.2. Przepisy wewnętrzne……….48 2.3. Podsumowanie……….58 Rozdział III Analiza i wycena dotychczasowych rozwiązań. 3.1. Szkolenie na szczeblu centralnym……….60 3.2.…