Prace magisterskie, licencjackie, dyplomowe wzory oraz przykłady.
Prace licencjackie, magisterskie, dyplomowe jako gotowe wzory. Temat, spis treści, plan pracy.
Wstęp………..3 Rozdział I. Zasoby ludzkie oraz polityka szkoleniowa w organizacji………..6 1.1. Zasoby ludzkie we współczesnej organizacji. 1.1.1. Model zasobów ludzkich. 1.1.2. Organizacja przedsiębiorstwa. 2.1. Znaczenie wiedzy i kształcenia w przedsiębiorstwie. 2.1.1. Doskonalenie zawodowe pracowników. 2.1.2. Organizacja ucząca się. 2.1.3. Zarządzanie wiedzą. 3.1.Polityka szkoleniowa. 3.1.1. Istota…
Wstęp………2 Rozdział I Kształcenie zawodowe pracowników. 1. Zasady doskonalenia zasobów ludzkich………4 2. Determinanty skutecznej edukacji pracowników………7 3. Rodzaje, techniki i formy szkoleń oraz kryteria ich wyboru………11 4. Efektywność szkoleń i ich ocena………13 5. Korzyści płynące ze szkolenia zasobów ludzkich………14 Rozdział II Charakterystyka środowiska badań –…
Wstęp Rozdział I Szkolenia pracowników w świetle literatury przedmiotu 1.Miejsce i rola szkoleń w modelach zarządzania zasobami ludzkimi (model sita, model kapitału ludzkiego) 2.Istota szkoleń jako narzędzia rozwoju pracowników 3.Proces szkoleniowy i jego struktura 3.1 Analiza potrzeb szkoleniowych 3.2 Budowanie planów szkoleń i budżetu szkoleniowego…
Wstęp………3 Rozdział I Ogólna charakterystyka szkolen………7 Rozdział II System podnoszenia kwalifikacji pracowników w formach szkolnych………13 1. Zagadnienia wstepne………13 2. Zasady kierowania pracowników do szkól………15 3. System szkolnictwa dla doroslych………19 4. Studia podyplomowe………25 5. Studia doktoranckie………26 Rozdział III Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych………28 1. Zagadnienia…