Tag: Umowa o pracę

Ochrona zdrowia mlodocianych.

Przez administrator

Wstęp……….3 Rozdział I. Sytuacja prawna pracownika mlodocianego 1. Pojęcie mlodocianego……….. 5 2. Ogólne warunki nawiazania i rozwiazania stosunku pracy z mlodocianym……….. 9 3. Prawo do wynagrodzenia……….. 14 Rozdział II. Rodzaje umów o prace nawiazanych z mlodocianymi 1. Umowa o prace w celu przygotowania zawodowego……….. 18…

Innowacyjne formy zatrudniania osób przebywajacych na urlopach wychowawczych

Przez administrator

Wstęp ………… 3 Rozdział 1. Elastyczne formy pracy przyjazne rodzinie 1.1. Elastycznosc zatrudnienia ………… 4 1.2. Innowacyjne formy zatrudniania pracowników………… 5 1.3. Prawne uwarunkowania pobytu na urlopie wychowawczym………… 7 Rozdział 2. Telepraca forma godzenia zycia zawodowego i rodzinnego 2.1. Telepraca, aspekty prawne ………… 13 2.2.…

Polityka przeciwdziałania bezrobociu w powiecie XYZ w roku 2008.

Przez administrator

Wstęp…….5 Rozdział I. Bezrobocie – zagadnienia wstepne 1.1 Pojęcie bezrobocia…….6 1.2.Pomiar bezrobocia w Polsce……..7 1.2.1. Rejestracja bezrobotnych przez Urzedy Pracy……..7 1.2.2. Badanie aktywnosci ekonomicznej ludnosci BAEL……..9 1.3. Rodzaje bezrobocia…….9 1.3.1. Ze wzgledu na warunki podjecia pracy…….9 1.3.2. Ze wzgledu na przyczyny powstawania bezrobocia……..11 1.3.2.1 Bezrobocie…

Popyt i podaz na rynku pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1. Rynek 1.1. Rynek pracy 1.1.1. Funkcjonowanie rynków pracy Rozdział 2. Podaz pracy 2.1. Podaz wewnetrzna 2.2. Podaz zewnetrzna 2.3. Glówne czynniki okreslajace podaz pracy 2.4. Czynniki kształtujące podaz pracy na szczególnych rynkach 2.4.1. Kwalifikacje 2.4.2. Mobilnosc geograficzna 2.4.3. Mobilnosc zawodowa Rozdział 3.…

Wartość informacyjna sprawozdan finansowych.

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział 1. Istota sprawozdawczosci finansowej 1.1. Znaczenie sprawozdan finansowych………4 1.2. Cechy sprawozdan finansowych………8 1.3. Sporzadzanie sprawozdan finansowych wedlug MSR i MSSF………12 1.4. Prace poprzedzajace sporzadzenie rocznego sprawozdania finansowego………16 1.5. Etapy sporzadzania sprawozdan finansowych oraz ich uzytkownicy………19 Rozdział 2. Czesci skladowe sprawozdania finansowego 2.1. Bilans…

Porównanie składników wynagrodzeń wynikajacych z kodeksu pracy a składników wynagrodzeń ujetych w ponad zakladowym ukladzie zbiorowym pracy

Przez administrator

Wstęp Rozdział I. Podstawowe zagadnienia dotyczace wynagrodzenia za prace i jego składników 1.Wynagrodzenia-istota 2.Systemy wynagrodzeń pracowników 3.Formy wynagrodzeń pracowników 4.Funkcje wynagrodzeń pracowników 5.Obligatoryjne i fakultatywne swiadczenia pieniężne wynikajace ze stosunku pracy Rozdział II. Przedstawienie składników wynagrodzeń w puzp w odniesieniu do kodeksu pracy 2.1 Skladniki…

Elastyczne formy zatrudnienia na przykładzie job-sharingu

Przez administrator

> Wstęp………..3 Rozdział I Elastyczne formy zatrudnienia 1.1 Skutki zmian gospodarczych na rynku pracy w ostatnich latach………..5 1.2 Elastyczność zatrudnienia dla pracodawców i pracowników………..8 1.3 Zalety i wady elastycznych form zatrudnienia dla pracowników i pracodawców………..15 Rozdział II Charakterystyka elastycznych form zatrudnienia 2.1 Umowa o pracę…

Porównanie składników wynagrodzeń wynikających z kodeksu pracy a składników wynagrodzeń ujętych w ponad zakładowym układzie zbiorowym pracy

Przez administrator

> Wstęp Rozdział I. Podstawowe zagadnienia dotyczące wynagrodzenia za pracę i jego składników 1.Wynagrodzenia-istota 2.Systemy wynagrodzeń pracowników 3.Formy wynagrodzeń pracowników 4.Funkcje wynagrodzeń pracowników 5.Obligatoryjne i fakultatywne świadczenia pieniężne wynikające ze stosunku pracy Rozdział II. Przedstawienie składników wynagrodzeń w puzp w odniesieniu do kodeksu pracy 2.1…

Sposoby nawiazania i rozwiazania stosunku pracy

Przez administrator

Wstęp………3 Rozdział I Ogólna charakterstyka prawa pracy 1.1. Geneza prawa pracy………. 5 1.2. Pojęcie i przedmiot prawa pracy………. 13 1.3. Źródła prawa pracy………. 17 Rozdział II Strony stosunku pracy 2.1. Pracodawca- prawa i obowiazki………. 25 2.2. Pracownik- prawa i obowiazki………. 33 Rozdział III Powstanie stosunku…

Dokumentacja w sprawach pracowniczych.

Przez administrator

Wstęp………..2 Rozdział I Dokumenty zwiazane z ubieganiem się o zatrudnienie 1.1. Zakres informacji udzielanych pracodawcy przez kandydata do pracy………. 4 1.2. Dokumenty wytworzone w procesię rekrutacyjnym………. 5 1.2.1. Kwestionariusz osobowy ubiegajacego się o zatrudnienie………. 5 1.2.2. Skierowanie na badania profilaktyczne ……….7 1.3. Inne dokumenty zawarte…