Tag: urzędu

Pracownik samorządowy w strukturze zarządzania i realizacji zadań na przykładzie wybranego urzędu gminy

Przez administrator

Wstęp………….3 Rozdział I Pracownicy samorządowi 1.1. Pojęcie i istota pracownika samorządowego ………….5 1.2. Regulacje prawne dotyczące pracownika samorządowego ………….8 1.3. Szczególne prawa i obowiązki pracownika samorządowego…………. 15 Rozdział II Funkcjonowanie badanego urzędu gminy 2.1. Urząd gminy jako jednostka samorządu terytorialnego…………. 19 2.1.1. Podstawy prawne funkcjonowania…

Ocena modelu zarządzania szkoleniami na przykładzie Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego w Katowicach

Przez administrator

Wstęp……… 4 Rozdział I Istota szkolenia i doskonalenia pracowników w systemie zarządzania zasobami ludzkimi–teoria problemu 1.1. Pojęcie cele i zadania szkolenia pracowników ……… 5 1.2. Pojęcie i zadania doskonalenia pracowników ……… 15 1.3. Systemy szkolenia pracowników –formy szkolenia i jego oceny ……… 18 1.4. Systemy…

Kompetencje i zakres działania Urzędu Wojewody

Przez administrator

Wstęp 3 Rozdział I. Cele polityki gospodarczej i efektywność makroekonomiczna 5 1.1. System gospodarczy 5 1.2. Pojęcia i zakres polityki gospodarczej. Klasyfikacja ekonomicznych funkcji państwa 6 1.3. Narzędzia polityki gospodarczej stosowane przez zwolenników podejścia popytowego 11 1.3.1. Polityka pieniężna 12 1.3.2. Polityka budżetowa 13 1.3.3.…

Zarządzanie budżetem Powiatowego Urzędu Pracy w XYZYZ w latach 2010-2016

Przez administrator

Wstęp………. 3 Rozdział I Analiza finansowa jako źródło decyzji menadżerskiej 1.1. Istota analizy finansowej………. 6 1.2. Źródło danych analizy finansowej………. 11 1.3. Metody analizy finansowej………. 16 Rozdział II Koncepcja zarządzania budżetem organizacji 2.1. Pojęcie budżetu ………. 23 2.2. Zasady budżetowe………. 30 2.3. Funkcje budżetu………. 35…

Organizacja i zadania Urzędu Stanu Cywilnego

Przez administrator

Wstęp. Rozdział I Akt stanu cywilnego 1. Pojęcie aktu stanu cywilnego. 2. Rola i funkcje aktu stanu cywilnego. 3. Prowadzenie aktów stanu cywilnego w ujęciu historycznym. Rozdział II Urząd stanu cywilnego w systemie administracji publicznej 1. Struktura organizacyjna Urzędu Stanu Cywilnego. 2. Podstawowe zadania Urzędu…

Analiza form wsparcia rozwoju działalności gospodarczej w powiecie na przykładzie Powiatowego Urzędu Pracy w Płocku w latach 2012-2018.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I Działalność gospodarcza i warunki jej rozwoju 1.1. Teoretyczne podstawy rozwoju przedsiębiorstw ………..6 1.2. Wewnętrzne oraz zewnętrzne czynniki rozwoju działalności gospodarczej……….. 9 1.3. Instrumenty zewnętrzne wsparcia rozwoju działalności gospodarczej……….. 13 1.4. Znaczenie pomocy ze środków publicznych w rozwoju przedsiębiorstw ………..17 Rozdział II Zadania…

Kancelaria i archiwum Urzędu Skarbowego

Przez administrator

Wstęp Rozdział 1 Polska administracja skarbowa 1.1. Rozwój organów skarbowych w Polsce od 1918 r. 1.2. Organizacja i kompetencje współczesnej administracji skarbowej 1.3. Urzędy skarbowe Rozdział 2 Kancelaria II Urzędu Skarbowego w xyz 2.1. Cechy kancelarii współczesnej 2.2. Charakterystyka instrukcji kancelaryjnej 2.3. Próba oceny działalności…

Ocena sposobu zorganizowania i działania Urzędu Miasta i Gminy Kazimierza Wielka

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział I. Samorząd terytorialny w Polsce 1.1. Pojęcie samorządu terytorialnego ………..5 1.2. Zasady ustrojowe samorządu terytorialnego……….. 7 1.2.1. Zasada pomocniczości……….. 8 1.2.2. Zasada decentralizacji……….. 8 1.2.3. Zasada samodzielności samorządu terytorialnego……….. 9 1.2.4. Zasada demokracji przedstawicielskiej ………..10 1.3. Funkcje i zadania samorządu terytorialnego ………..10 1.3.1.…

Doskonalenie systemu zarządzania zasobami ludzkimi w instytucji na przykładzie Urzędu Gminy w XXX

Przez administrator

Wstęp ……..3 Rozdział I System zarządzania zasobami ludzkimi w procesie funkcjonowania instytucji …….5 1. Istota i pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi……..5 2. Elementy systemu zarządzania zasobami ludzkimi ……..11 2.1. Planowanie zasobów ludzkich…….11 2.2. Rekrutacja i selekcja……..16 2.3. Rozwój, szkolenia i doskonalenie personelu…….25 2.4. Motywowanie i wynagradzanie…

Rola Urzędu Miejskiego w rozwoju miasta w latach 2001 – 2015

Przez administrator

Streszczenie………2 Wstęp………3 Rozdział 1. Samorząd lokalny i jego rola w rozwoju regionu. 1.1 Istota i struktura samorządu lokalnego………5 1.2 Zakres działania i zadania samorządu……… 12 1.3 Rola samorządu lokalnego w stymulowaniu rozwoju gminy………14 Rozdział 2. Sytuacja społeczno – gospodarcza xyz oraz główne kierunki rozwoju miasta.…

Proces rekrutacji i selekcji pracowników na przykładzie Urzędu Gminy XXX.

Przez administrator

Wstęp………..4 Rozdział I. Zarządzanie zasobami ludzkimi 1.1. Krótki zarys historyczny zarządzania zasobami ludzkimi………..6 1.2. Pojęcie zarządzania zasobami ludzkimi 1.3. Rodzaje zarządzania zasobami ludzkimi 1.4. Miejsce rekrutacji i selekcji w zarządzaniu zasobami ludzkimi Rozdział II. Rekrutacja pracowników………..26 2.1. Pojęcie rekrutacji 2.2. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna 2.2.1.…

Szkolenia jako jeden ze sposobów aktywizacji osób bezrobotnych na przykładzie powiatowego urzędu pracy w Bełchatowie.

Przez administrator

Wstęp 2 Rozdział I Regulacje prawne dotyczące aktywizacji osób bezrobotnych 1. Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy……….5 2. Szkolenia grupowe ……….8 3. Szkolenia indywidualne ……….16 4. Instytucje szkoleniowe ……….18 5. Efektywność i ocena szkoleń ……….20 Rozdział II Źródła finansowania szkoleń dla bezrobotnych wynikające…

Stres w miejscu pracy na przykładzie Urzędu Gminy

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział I Stres w świetle literatury……….6 1.1. Pojęcie stresu 1.2. Wybrane teorie stresu 1.3. Przyczyny stresu 1.4. Następstwa stresu 1.5. Strategie radzenia sobie ze stresem Rozdział II Stres w pracy 2.1. Pojęcie i cechy charakterystyczne stresu w miejscu pracy……….26 2.2. Praca jako źródło stresu…

Strategie motywowania pracowników (na przykładzie urzędu miasta i gminy w XYZ).

Przez administrator

Wstęp……….4 Rozdział 1. Problematyka motywowania pracowników ujęta w literaturze 1.1. Pojęcie, istota, rodzaje i znaczenie motywacji……….6 1.2. Klasyczne poglądy dotyczące motywacji……….9 Podejście tradycyjne……….9 Podejście od strony stosunków międzyludzkich (stosunków współdziałania)………. 10 Podejście od strony zasobów ludzkich……….10 1.3. Współczesne poglądy na motywację……….13 Teoria potrzeb (treści) ……….13…

Analiza form wsparcia działalności gospodarczej na przykładzie powiatowego urzędu pracy w XYZ.

Przez administrator

Wstęp ………. 4 Rozdział I. Zadania państwa w zakresie aktywizacji zawodowej. 1.1. Instytucje państwowe walczące z bezrobociem……….6 1.2. Zasady przyznawania funduszy finansowych………. 10 1.3. Warunki uzyskania statusu osoby bezrobotnej………. 13 1.4. Aktywne formy pomocy z jakich może skorzystać osoba bezrobotna……….16 1.5. Proces ubiegania się o…

Efektywna motywacja na przykładzie Urzedu Miejskiego X

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I. Znaczenie systemu motywacji w zarządzaniu zasobami ludzkim. 1.1. Rola zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie……….4 1.2. Pojęcie, zasady i modele motywacji……….11 1.3. Rodzaje i warunki motywacji……….19 Rozdział II. Wynagrodzenia w systemie motywowania pracowników. 2.1. Definicja i funkcja wynagrodzenia……….25 2.2. Składniki i zasady kształtowania…

Proces motywacji urzędników na przykładzie Urzędu Gminy Kostrzyn

Przez administrator

Wstęp……….2 Rozdział I Geneza polskiej myśli samorządowej. 1. Pierwsze struktury samorządu lokalnego……….4 2. Kompetencje niezależnej władzy terenowej……….10 3. Cele autonomicznych struktur zarządzania……….22 Rozdział II Urząd gminy Kostrzyn Wlkp. organem władzy w układzie ustrojowym 1. Struktura organizacyjna……….34 2. Gospodarka finansowa……….44 3. Zatrudnienie……….48 Rozdział III Kierowanie i…

Aktywizacja absolwentów szkół na przykładzie działalności powiatowego urzędu pracy w XYZ

Przez administrator

Wstęp………5 Rozdział 1 Polityka społeczna wobec zjawiska bezrobocia 1.1. Historia, pojęcie i rodzaje bezrobocia w Polsce……… 6 1.2. Przyczyny bezrobocia ………14 1.3. Poziom i struktura bezrobocia w Polsce ………19 Rozdział 2 Instytucja urzędu pracy w Polsce 2.1. Społeczne konsekwencje bezrobocia ………24 2.2. Zadania urzędów pracy…

Kadry i gospodarka zasobami ludzkimi na przykładzie Urzędu Gminy XYZ

Przez administrator

Wstęp………..3 Rozdział 1. Pojęcie i koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi. Rozdział 2. Podstawowe elementy zarządzania zasobami ludzkimi 2.1 Planowanie zasobów ludzkich………..13 2.2 Rekrutacja, dobór pracowników – selekcja………..21 2.3 Szkolenie i doskonalenie pracowników………..22 2.4 Wprowadzenie do pracy………..25 2.5 Ocena efektów pracy………..27 2.6 Nagradzanie pracowników………..37 Rozdział 3. Proces…

Wpływ motywacji na efektywność pracy na podstawie Powiatowego Urzędu Pracy w XYZ

Przez administrator

Wstęp ………… 4 Rozdział I Teoretyczny aspekt motywacji 1.1 Definicja motywacji ………… 5 1.1.2 Rodzaje motywacji ………… 7 1.2 Motywacja a motywowanie ………… 9 1.3 Wybrane teorie motywacyjne ………… 11 1.4 Narzędzia oddziaływania motywacyjnego ………… 30 Rozdział II Wpływ motywacji na funkcjonowanie przedsiębiorstwa 2.1 System…

Ocena przeciążenia kręgosłupa w odcinku szyjnym i lędzwiowo-krzyżowym u pracowników Urzędu Pracy w XYZ

Przez administrator

Wstęp…….. 7 Rozdział I Anatomia i biomechanika kręgosłupa szyjnego i lędźwiowo- krzyżowego 1.1 Budowa anatomiczna kręgosłupa w odcinku szyjnym i lędźwiowo – krzyżowym ……..10 1.1.1 Kręgi szyjne ……..17 1.1.2 Kręgi piersiowe ……..18 1.1.3 Kręgi lędźwiowe ……..18 1.1.4 Kość krzyżowa ……..19 1.1.5 Kość guziczna…….. 20 1.1.6…